美国高管因美方禁令在中国芯片企业陷入困境——《华尔街日报》

新加坡——美国员工在中国本土芯片行业担任关键职位，帮助制造商开发新芯片以追赶外国竞争对手。如今，根据美国新出台的禁止公民支持中国先进芯片开发的出口管制规定，这些员工的前景变得不确定。

《华尔街日报》对公司文件和官方网站的审查显示，至少有43名在16家中国上市半导体公司工作的高管是美国公民。其中许多人担任高管职位，从首席执行官到副总裁和董事长。

根据公司文件，几乎所有高管都是在美国芯片制造商或半导体设备公司工作多年后转入中国芯片行业的。他们的工作经历反映了多年来人才在公司和跨国界的自由流动。一些人通过包括中国“千人计划”在内的项目被吸引到中国，该计划由中国政府于2008年推出，旨在提升研究水平。

美国商务部试图通过禁止美国人员在未经许可的情况下支持中国先进芯片的开发或生产，限制美国技术的使用。图片来源：ann wang/Reuters美国商务部本月对一系列芯片和芯片制造技术实施了出口管制，这是迄今为止美国对中国科技行业发起的最大规模行动。

在一项令行业措手不及的罕见举措中，美国还试图通过禁止美国人员在未经许可的情况下支持中国先进芯片的开发或生产，来限制美国技术的使用。该部门将"美国人员"定义为包括美国公民、永久居民、在美国居住的人以及美国公司。

包括北京北方华创科技集团股份有限公司和荷兰设备制造商阿斯麦控股公司在内的多家企业表示，已暂停其美国员工继续从事可能受到新规限制的工作，同时等待规则进一步明确。

商业咨询公司Control Risks驻华盛顿特区的全球风险与情报主管Dane Chamorro表示，限制中国企业获取美国人才，直接打击了中国向技术链上游攀升的核心努力。

“没有人才去实现，技术就毫无意义，“他说。

Chamorro表示，对于中国企业的许多高管来说，新规可能会迫使他们在工作和美国公民身份或永久居留身份之间做出选择。新规要求所有美国人员必须申请许可证才能继续从事中国先进芯片开发工作。

在中国知名的美国高管中，有中微半导体设备公司（AMEC）的创始人兼董事长尹志尧。中微是中国最大的芯片制造设备供应商之一。根据公司网站和最新年报，他和中微目前的六名高级管理人员和核心研究人员都是美国公民。

尹先生的公司已在上海证券交易所上市，他曾在硅谷企业如英特尔公司和应用材料公司工作近20年，离职创办中微公司前担任应用材料亚洲区首席技术官。

这家总部位于上海的企业生产将硅片加工成半导体的关键设备——刻蚀机，被视为该领域崛起的国家标杆，尽管仍落后于泛林集团和应用材料等全球龙头企业。其最新年报显示，2021年公司获得中国政府超5000万美元补贴。

中微公司及尹先生未回应置评请求。

其他可能受影响的企业包括中国闪存芯片设计商兆易创新，这家新兴企业主要设计用于汽车和个人电脑的闪存芯片。公司最新年报显示，副董事长舒清明与董事程泰毅持有美国护照。

兆易创新未回应置评请求。

国内最先进的涂胶显影设备生产商盛美半导体（其客户包括台积电等巨头）向投资者表示，正在评估新规影响。公司最新年报披露，执行董事陈兴隆持有美国绿卡。

贝恩公司半导体业务合伙人安妮·霍克尔表示，尽管人才封锁——连同其他所有限制措施——可能会显著减缓中国芯片行业的发展步伐，但还不足以扼杀它。

她说：“中国一直坚持一件事——他们需要建立自主的半导体供应链。他们将继续投入大量资金，并持续取得进展。”

据《华尔街日报》此前报道，包括科磊和应用材料在内的多家公司，已暂停其中国工程师及其他基层员工的工作，同时等待政策细则澄清或申请继续工作的许可。

北方华创科技集团发言人表示，该集团旗下半导体设备子公司已向在华美国员工发出警告，在政策进一步明确前暂停为可能受新规限制的客户提供服务。他表示这些员工仍在公司执行其他任务。

对于许多在华美国籍高管而言，商务部新规可能迫使他们要在工作和美国国籍之间做出抉择。图片来源：I-Hwa Cheng/Bloomberg News荷兰光刻机巨头阿斯麦证实，已于周三向美国员工发送内部邮件，要求美籍员工（包括在美居住的外籍人士）在接到进一步通知前，停止为中国客户提供设备维护、运输或技术支持服务。

新规还可能影响在美国开展业务的中国公司员工。根据领英资料，中国领先的存储芯片制造商长江存储科技公司在加州圣克拉拉设有办事处，拥有十余名美国员工，包括工程总监、美国NAND设计负责人和北美销售主管。

Raffaele Huang和Rachel Liang对本文有贡献。

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本文发表于2022年10月17日印刷版，标题为《芯片新规牵制美国高管》。