《华尔街日报》：利率变动影响养老金支付，肯德基高层管理人员选择退休

肯德基是美国销售额第二大的鸡肉连锁品牌，仅次于福乐鸡。图片来源：Angus Mordant/Bloomberg News利率上升正加剧企业的借贷成本，并引发消费者信用卡账单金额增加。在肯德基，利率上升正引发高管层的人事变动。

据《华尔街日报》看到的公司信息，这家总部位于肯塔基州路易斯维尔品牌的首席运营官、首席财务官和全国门店运营总监都已通知肯德基的母公司百胜餐饮集团，他们将于下月底离开这家鸡肉连锁店。

百胜在给员工和特许经营商的一份内部信息中将这些离职归因于利率上升对其公司养老金计划的影响。肯德基在其中一条信息中写道：“由于这些利率，百胜及其旗下品牌中符合养老金条件的部分员工已决定在2022年退休。”

百胜的一位发言人称，少数美国员工参与了该养老金计划，该计划在2001年对新参与者关闭。他说，他们中的大多数人已决定继续留在公司，而不是在今年退休，退休是业务运营的预期部分。

企业养老金计划中一次性支付的金额取决于所谓的美国国税局设定的分段利率，这些利率受基准利率的影响。随着利率攀升，对于职业生涯后期的员工来说，退休并在潜在上升的分段利率减少支付之前领取一次性付款可能在财务上是有利的。

美联储在9月下旬批准了连续第三次加息0.75个百分点，预计这家美国央行将继续加息以试图降低通胀。

与企业客户和员工合作的会计师表示，今年基准利率不断上升的影响正导致一些公司资深员工提前退休，提前兑现传统养老金福利，而不是冒着因利率上升而贬值的风险。

在百胜集团，即将退休的员工包括肯德基首席运营官莫妮卡·罗斯杰里，她在塔可钟、必胜客和肯德基品牌工作了30年。

该公司在一份声明中表示，肯德基首席财务官特里普·沃恩霍特将于11月30日退休，他自1997年以来一直在百胜工作，并帮助这个鸡肉品牌在美国实现了扭亏为盈。

同样即将退休的还有肯德基全国现场运营总监杰夫·格里芬，公司称他已为该品牌工作了34年。其中一份声明称：“在美国肯德基，没有人比他更了解我们的运营和炸鸡。”

肯德基表示，将由两位现任领导接替格里芬的职位，因为一位高管无法复制他在运营知识上的广度。

三位高管没有回应置评请求。百胜的一位发言人说：“百胜在整个体系中有一批经验丰富的领导者。我们相信，肯德基的领导团队将继续实现战略愿景，加速该品牌在美国的增长。”

肯德基(KFC)是美国销售额仅次于福来鸡(Chick-fil-A Inc.)的第二大连锁炸鸡店，在新冠疫情暴发后，因顾客大量购买其家庭装炸鸡桶而获得提振。不过，百胜餐饮集团(Yum)在8月份表示，由于联邦刺激计划逐渐结束，以及2021年推出的鸡肉三明治带来的兴奋感趋于平缓，截至6月30日的季度，该品牌在美国的同店销售额较上年同期下降了7%。

许多传统养老金计划允许受益人在退休后按月领取养老金直至去世，或在离开公司时一次性领取。公司会考虑各种因素来确定一次性支付的金额，包括个人的年龄和美国国税局(IRS)设定的养老金相关利率。

美国国税局的计算方法称为分段利率，试图通过计算在假定回报率的情况下，传统养老金在某一时间点的现值来估算其总价值。美国国税局根据公司债券收益率每月重置养老金的分段利率，而公司债券收益率受到基准利率上升的影响。

8月份，美国国税局对退休后前五年现金流预测的第一级分段利率从2021年8月的0.66%升至3.79%。美国国税局每月上调分段利率的幅度越大，退休人员一次性领取的养老金就越少。

总部位于密歇根州的Savant Wealth Management的董事总经理韦恩·提图斯(Wayne Titus)说，近几个月来，他就是否现在就退休的问题向福特汽车(Ford Motor)公司的约六名老员工提供了咨询，当时这家汽车制造商向受益人披露了修订后的分段利率。他说，这些人中的大多数决定在今年一次性领取养老金。

福特公司一位女发言人表示，该公司在上个月的通知中已向养老金持有者说明了利率上调情况及其对一次性现金支付的影响。她指出，潜在退休人员最迟需在11月底前决定是否要在12月1日前退休并提取养老金，以避免美国国税局分段利率调整对其养老金金额造成影响。

泰特斯先生举例称，鉴于国税局利率持续上升，一位60岁的福特员工正考虑是否提前退休并选择一次性领取养老金。若该员工推迟到12月1日后退休，适用更高的国税局分段利率，其当前价值100万美元的一次性养老金将缩水至约70万美元。

“他们原本很享受职业生涯，但利率变化迫使他们考虑提前退休，“泰特斯表示。他预测分段利率将持续攀升，养老金持有者可能在未来一段时间内都无法享受更低利率带来的福利。

华盛顿Groom律师事务所首席顾问卢·马扎维指出，对企业而言，员工提前退休意味着流失经验丰富的员工，同时还要应对企业养老金计划中大额现金支出的管理难题。马扎维表示，他正建议企业尝试说服退休人员不要集中离职。

“我发现客户们担心出现挤兑式退休潮，“马扎维说，“这对各方都是不利局面。”

联系记者希瑟·哈登，邮箱：[email protected]

本文发表于2022年10月17日印刷版，标题为《利率攀升引发肯德基人员流动》