埃克森美孚不当解雇涉嫌泄露信息的科学家，美国劳工部调查发现——《华尔街日报》

埃克森美孚驳斥了科学家的指控，并于周五表示将对劳工部的调查结果提出上诉。图片来源：Brandon Thibodeaux/华尔街日报美国劳工部称，发现埃克森美孚公司因怀疑两名公司科学家向《华尔街日报》透露了他们早先向公司提出的担忧而非法解雇了他们。

劳工部下属的职业安全与健康管理局周五表示，埃克森 必须恢复这两名员工的职位，并支付超过80万美元的欠薪、利息和损害赔偿金。

根据现任和前任员工的描述，《华尔街日报》在2020年9月报道称，一些被派往美国最活跃的油田二叠纪盆地的员工认为埃克森对早期预测过于乐观，即最早在2024年就能将新墨西哥州和西德克萨斯地区的石油和天然气产量提高到每天100万桶油当量。这些人告诉《华尔街日报》，埃克森高估了在该地区钻井的速度，他们表示这导致公司对该资产的估值虚高了数十亿美元。

埃克森当时否认了这些指控，并多次表示已实现并超过了其钻井目标。

“员工们声称不可能实现的速度，不仅可能，而且我们比他们质疑的计划提前三年达到了这一速度，”埃克森美孚发言人凯西·诺顿周五表示。

埃克森美孚随后解雇了两名科学家。劳工部认定解雇行为源于公司怀疑二人向《华尔街日报》泄露信息。埃克森美孚声称其中一名科学家因不当处理专有信息被解雇，另一名则因"消极态度"、求职行为及失去管理层信任遭辞退。

“埃克森美孚的行为不可接受，”劳工部职业安全与健康助理部长道格·帕克在声明中表示，“职业安全与健康管理局将坚决保护那些举报财务不当行为或可能损害股东利益欺诈行为的员工权利。”

诺顿先生表示公司否认两名科学家的指控，并将对劳工部的调查结果提出上诉。

“2020年底的解雇事件与员工2019年提出的毫无根据的担忧无关，“他说。

劳工部指出，根据联邦《萨班斯-奥克斯利法案》，就涉嫌违规行为与媒体沟通属于受保护行为。

在2021年初的后续报道中，《华尔街日报》披露美国证券交易委员会接到员工举报后启动调查，指控公司对二叠纪盆地资产的高估值误导了投资者。该机构今年早些时候结束调查，表示不会对埃克森美孚采取执法行动。

德克萨斯州一名联邦法官上周驳回了埃克森美孚股东提起的诉讼，该诉讼指控该公司就其二叠纪盆地资产价值误导投资者。法官裁定原告未能提供足够证据表明埃克森高管故意欺诈投资者。法官表示原告可补充证据后重新提起诉讼。

埃克森美孚表示其正在实现二叠纪盆地的钻探目标。疫情爆发及油价历史性下跌后，该公司减少了在该地区的运营钻机数量。根据3月的报告，由于运营钻机减少，埃克森计划到2027年将二叠纪盆地产量从今年每日55万桶油当量提升至每日80万桶以上。

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