亚马逊计划在假期季前招聘15万名员工 - 《华尔街日报》

亚马逊 公司计划在年度常规招聘热潮中雇佣15万名员工，以满足假日购物季的需求。

亚马逊周四宣布的招聘目标与去年相同，而此时这家电商公司正面临销售放缓的困境。该公司正在其美国配送网络中招聘员工，该网络负责分拣、包装和配送产品。

亚马逊表示将招聘全职、季节性和兼职职位。其假日季节性员工通常会工作到年底。

该公司正面临一年中棘手的收尾阶段。在经历了新冠疫情期间在线购物激增后需求放缓的情况下，它需要为一年中最繁忙的时段配备员工。

亚马逊上周表示，将把一线仓库员工的平均起薪从每小时18美元提高到19美元，并投资数亿美元提高包裹配送司机的工资和其他福利。与去年一样，亚马逊对工人的需求正面临紧张的劳动力市场。

即使在为假日季招聘员工的同时，亚马逊也一直在寻找削减成本的方法以应对销售放缓。该公司已实施招聘冻结，直到年底为止，针对其核心零售部门的公司员工，此前在今年早些时候已经削减了员工人数。

亚马逊还放缓了新仓库的开设计划，公司已关闭、取消或推迟了数十个设施的启用。

亚马逊正在美国寻求分拣、包装和配送产品的工人。图片来源：Sebastian Hidalgo/华尔街日报沃尔玛公司因物价上涨和家庭预算紧张导致消费需求下降，已缩减了假期招聘规模。该公司上月表示计划为假期雇用约4万名以季节性为主的员工，远低于去年招聘15万名正式员工的规模。

亚马逊今年员工总数波动较大。第二季度裁员近10万人后，期末员工总数约为150万。大部分裁员发生在仓库部门。去年假日季期间，亚马逊也曾试图增聘15万名员工。

公司最新招聘计划披露于下周举办Prime会员促销活动之前，这是亚马逊首次在同一年内举办两次此类促销。“Prime早享特卖"定于周二和周三举行。公司期望该活动能提振第四季度营收。

记者Sebastian Herrera，邮箱：[email protected]

出现在2022年10月7日的印刷版中，标题为《亚马逊启动假日招聘狂潮》。