亚马逊零售部门暂停招聘 - 华尔街日报

亚马逊 公司宣布将在其核心零售部门暂停招聘至年底，成为最新一家在经济逆风中收缩招聘的科技巨头。

知情人士透露，该公司正暂停零售业务中包括技术岗位在内的企业职位招聘，而过去几个月该部门曾发布数千个空缺职位。《纽约时报》此前报道了这一冻结计划。

亚马逊是最新放缓招聘或裁员的科技巨头之一。Meta平台公司正计划削减至少10%开支，部分通过裁员实现，《华尔街日报》上月报道称。谷歌母公司Alphabet则要求部分员工若想留任需重新申请岗位。Snap公司也已实施裁员。

图为亚马逊货运码头正在分拣包裹准备装车。该公司零售部门招聘冻结正值假日购物季临近之际。图片来源：Jeremy M. Lange/《华尔街日报》亚马逊发言人表示公司仍存在大量空缺职位。“我们拥有处于不同发展阶段的多项业务，预计将在各个业务的关键节点持续调整招聘策略。“该发言人表示。

亚马逊的招聘冻结并不包括公司其他部门，如利润丰厚的亚马逊网络服务云计算部门，或雇佣了数十万蓝领工人的大规模仓储运营部门。知情人士表示，公司计划将职位空缺关闭至明年。该人士称，10月15日前完成面试的候选人仍可能收到录用通知，但入职时间将推迟到明年。

利润丰厚的亚马逊网络服务云计算部门未受此次招聘冻结影响。图片来源：Noah Berger/Getty Images亚马逊决定暂停其核心零售业务招聘之际，该零售商正面临今年增长放缓的局面。公司7月报告显示销售额持续下滑，连续第二个季度出现净亏损，主要由于在线商店需求较2020和2021年减弱。新冠疫情初期亚马逊需求激增，但随着购物模式回归疫情前水平，与其他疫情期间蓬勃发展的企业一样，其销售额出现下降。

今年早些时候，公司已开始缩减部分部门招聘规模，并大幅削减小时工数量。上月首席执行官安迪·贾西表示，疫情繁荣可能导致过度扩张后，公司正在放缓新员工招聘速度。截至第二季度，亚马逊员工总数约150万人，较第一季度减少近10万人，其中大部分减员发生在仓储部门。

尽管面临增长放缓的挑战，亚马逊正在为即将于本月举行的第二次Prime会员促销活动以及年末假日购物季做准备，这对其零售业务而言是一年中最重要的时期。

该公司上周宣布，将一线仓库员工的平均起薪从每小时18美元提高到19美元以上，以确保在繁忙季节有足够的人手。疫情期间过度扩张后，亚马逊今年一直在调整其物流网络。虽然目前正为应对年底需求而准备扩大规模，但已取消或推迟了数十个设施的启用计划。

除小时工加薪外，该公司近期还投入4.5亿美元，用于其"配送服务合作伙伴"网络中快递司机的工资增长及其他福利。