《华尔街日报》影评：《退出》——懂得何时收手

图片来源：盖蒂图片社如果你关注商业版块，近几个月来几乎不可能忽略关于"安静辞职"“话题的大量文章。这个流行术语指的是员工们——根据调查，至少占美国劳动力的一半——决定只满足其职位描述的最低要求。然而，当谈到放弃时，安妮·杜克有更强烈的看法。在《放弃：知道何时退出的力量》一书中，这位作家、顾问和前职业扑克玩家提出，明确的放弃应该被视为一种美德，并应被培养为职业和个人成功不可或缺的技能。然而，在一个崇尚坚韧和毅力的文化中，放弃常常被诋毁。

杜克女士承认，坚韧有其用武之地，但虽然它"能让你坚持做值得的困难事情，坚韧也能让你坚持做不再值得的困难事情。“挑战在于弄清楚什么时候最好坚持到底，什么时候更有意义的是放弃。

这本富有启发性、易于消化的书提供了生动的例子，展示了人们在这道选择题上做出正确和错误决定的结果。杜克女士将穆罕默德·阿里视为后者的典型例证。他的天赋和决心使他成为拳击史上最伟大的选手之一，但面对明显的迹象表明他应该退役时，他拒绝挂起手套，结果导致了神经损伤，加速了他身心的衰退。

作者引用了精英体育界的多个案例——这个高压领域里，毅力对成功至关重要。她讲述了几位珠峰攀登者的故事，虽然频繁提及登山者略显重复，但她巧妙运用了他们的惊险经历。登顶珠峰既艰辛又极度危险，但由于攀登者在体力、精神和财力上的巨大投入，他们往往不愿在达成目标前放弃。“如果在距离珠峰顶仅300英尺时撤退，你会觉得自己失败了，“杜克女士指出，尽管她也记录了这种"失败"实为生死抉择的案例。

杜克女士本人也曾面临痛苦的放弃抉择。她在研究认知心理学时因健康问题被迫中断博士学业。其兄霍华德·莱德作为职业扑克选手风生水起，于是她为谋生投身牌局，在近20年职业生涯中累计赢得超400万美元赛事奖金，并获得世界扑克系列赛手链等殊荣。

如同杜克前作《赌徒思维》和《决策之道》所示，本书《放弃的艺术》同样展现了她扑克专长与学术背景的交融（她还著有多本扑克专著）。通过分享赌场生涯的启示，她主张适时放弃是区分业余与专业的关键。用杜克的话说——致敬肯尼·罗杰斯——“菜鸟总想跟注，行家懂得弃牌”。学术方面，她精炼整合了丹尼尔·卡尼曼、理查德·塞勒等学者的社会科学研究，揭示人类面对失败时坚持甚至加注的非理性行为机制。

这项研究会引起所有因不愿浪费已等待时间而固执地留在缓慢移动队伍中的人的共鸣。（我有罪。）泰勒先生研究了这种“沉没成本效应”，杜克女士将其描述为“一种系统性认知错误，即人们在决定是否继续投入更多资源时，会考虑已经投入的金钱、时间、精力或其他任何资源。”她继续解释道，理性的行为者“在决定是否继续采取行动时，只会考虑未来的成本和收益。”

《放弃》中的指导在工作环境中最为有用；事实上，杜克女士一些最有效的例子涉及初创公司创始人和企业家。（她有趣地指出，由于我们文化对放弃的偏见，那些有先见之明及时放弃项目的人通常被告知他们放弃得太早了。）她提出了实用的解决方案，包括建立“终止标准”，即预先确定的基准，以表明是时候止损了，以及任命一位“放弃教练”，即一个客观的外部观察者，他们会告诉你是时候放弃工作或项目了。

杜克女士指出，这些策略也可以应用于人际关系。“如果你的目标是结婚（或类似的长期承诺），”她写道，“那么如果你的伴侣在某个日期之前没有求婚（或接受你的求婚或以其他方式表现出长期承诺），你应该继续前进，找到一个像你对他们一样对承诺感到兴奋的人。”

在这次尝试将职场中的深思熟虑现实主义态度应用于感情问题时，《放弃》一书并未完全令人信服。尽管数据和统计分析能越来越多地实时反馈商业环境中哪些措施有效、哪些无效，但涉及爱情时，这种客观衡量标准却难以捉摸。况且，谁会乐意担任他人感情关系的"放弃教练"呢？在大多数情况下，建议朋友与配偶或伴侣分手很可能不会有好结果（甚至可能让你失去知己的地位）。

不过，杜克女士关于"需要重新审视放弃概念"的论点既敏锐又及时。毕竟，“安静离职"正表明你的工作未能吸引你。在当前紧张的劳动力市场中，几乎可以肯定杜克女士会认为传统的辞职才是更好的选择。

斯宾德尔女士的书评曾发表于《基督教科学箴言报》《旧金山纪事报》等媒体。

刊登于2022年9月27日印刷版，标题为《懂得何时收手》。