NBA球员工会主席呼吁禁止太阳队老板罗伯特·萨沃尔——《华尔街日报》

在对菲尼克斯太阳队老板罗伯特·萨维尔的工作场所行为进行调查后，NBA正面临采取更强硬立场的压力。图片来源：拉尔夫·弗雷索/美联社美国国家篮球协会球员工会负责人周五呼吁，在对菲尼克斯太阳队老板罗伯特·萨维尔的工作场所行为进行调查后，应禁止其终身参与联盟事务。本周NBA已对萨维尔处以一年禁赛和1000万美元罚款。

球员工会这一立场是在球队少数股东及重要赞助商也呼吁萨维尔下台后提出的。

此前独立调查发现，萨维尔在"转述他人言论"时使用种族歧视词汇，骚扰辱骂员工，有不当裸露行为，并对女性员工的身体状况及孕后工作能力发表不当评论。

NBA总裁亚当·萧华因未像2014年终身禁赛洛杉矶快船队老板唐纳德·斯特林那样严厉处置萨维尔而面临尖锐质疑。

随着本周接近尾声，来自多方的知名批评声音不断涌现。

在接受ESPN采访时，美国国家篮球运动员协会执行董事塔米卡·特雷马利奥被问及周三的推文，她在推文中写道萨维尔应"永远不得再担任联盟管理职务"。

特雷马利奥证实，球员协会"绝对"要求萨沃尔被终身禁止参与联盟事务。她补充道：“我代表全体球员发声。”

特雷马利奥进一步表示：“尽管我们认可联盟已进行彻底调查，也对NBA能贯彻调查结果表示欣慰——这显然是我们希望看到的，但球员们明确表态：我们不希望他重返能够日常影响球员及服务团队人员的职位。”

针对球员立场的详细质询，球员工会未立即回应。本周早些时候，太阳队控卫、前工会主席克里斯·保罗发推文称调查报告令他"震惊且失望"，认为NBA"未能真正解决我们公认的恶劣行为"。

保罗发声前数小时，湖人球星勒布朗·詹姆斯已发推指出"联盟这次确实判罚不当"，并强调"此类行为在联盟中绝无容身之处"——这与2014年他对斯特林事件的表态如出一辙。

周三记者会上，萧华试图通过对比斯特林与萨沃尔案件"存在本质差异"来解释处罚依据。

这位总裁还提及解雇球队老板相比普通员工存在的特殊困难：“作为NBA所有者享有的特定权利，与雇员存在本质区别。“该言论随后引发公关澄清，称萧华并非暗示球队老板不受球员员工同等行为准则约束。

特雷马利奥的言论是在少数股东贾姆·纳贾菲于周四公开致太阳队员工的一封公开信中呼吁萨沃尔辞职后发表的。

“任何CEO、执行董事、总裁、教师、教练或其他领导职位若有类似行为，都将导致被立即解雇，”纳贾菲写道。

“罗伯特·萨沃尔‘拥有’球队的事实并不意味着他有权以不同于其他领导者的方式对待他人。任何人认为他因这一‘所有权’地位而适合领导，都忘记了NBA球队属于它们所服务的社区。球队投资者只是临时的管理者。”

同样在周五，PayPal的首席执行官表示，如果萨沃尔在停职后回归，公司将不再续签球队赞助。PayPal是球队的官方球衣补丁赞助商，是除制造商耐克外，球队球衣上唯一的品牌标志。

PayPal的首席执行官兼总裁丹·舒尔曼表示，公司“认为他的行为不可接受，与我们的价值观相冲突。”

太阳队发言人未立即回应关于萨沃尔公开声明的评论请求。

另外两家主要的太阳队赞助商也未立即回应评论请求：球迷奖励应用程序公司Socios.com，以及去年与太阳队达成冠名权协议的材料科学公司Footprint，现在太阳队的场馆被称为Footprint中心。

2014年，当斯特林发表种族主义言论的录音曝光后，NBA球员们曾考虑抵制季后赛，除非萧华对斯特林采取严厉措施。

录音公布数日后，萧华宣布对斯特林实施禁赛，并誓言"竭尽全力"迫使其出售快船队。经过数月法律纠纷，球队最终出售给史蒂夫·鲍尔默。

针对本周太阳队事件，萧华以"整体情况"为由区分萨沃尔与斯特林：他表示萨沃尔仅是在转述他人行为时使用种族歧视词汇、多人对其评价积极、且已表达悔意；而斯特林则存在公然种族主义行为。

联系记者雷切尔·巴赫曼请致信[email protected]，路易丝·拉德诺夫斯基请致信[email protected]