Twilio裁员11%，称员工人数增长过快——《华尔街日报》

Twilio表示将支付7000万至9000万美元的费用，用于遣散费和员工福利等支出。图片来源：Gabby Jones/彭博新闻Twilio公司表示，作为云通信业务重组的一部分，将裁员11%。

Twilio首席执行官杰夫·劳森在致员工信中表示，公司在试图实现盈利目标并推进非优先项目时，员工人数增长过快。

“我为我们团队过快扩张的决定负责，“劳森在信中表示，“而现在，我也为聚焦核心业务导致此次裁员负责。”

劳森还表示，裁员"通过反种族主义/反压迫的视角执行”，因为企业裁员可能对边缘化群体造成更严重的影响。

Twilio拒绝就劳森信件内容之外置评。

2020年6月，在乔治·弗洛伊德被明尼苏达州警察杀害及后续抗议活动后，Twilio与其他公司一样，宣布致力于反种族主义与公平，包括加大招聘培养黑人员工力度及倡导社会正义。

该公司在周三提交给美国证券交易委员会的文件中表示，将需要支付7000万至9000万美元的费用，用于遣散费和员工福利等项目。文件显示，大部分费用将在第三季度产生。

根据公司第二季度财报，截至6月30日Twilio拥有8,510名员工。

该公司股价在周四午后交易中上涨2.5%。

Twilio开发的工具可帮助企业通过短信、WhatsApp、其他聊天服务、视频和语音与员工及客户互动。疫情期间，由于零售商转向虚拟方式而非面对面联系客户，这部分云计算业务表现良好。Twilio是众多公司中在疫情期间股价大幅上涨，但随着生活恢复正常又出现下跌的企业之一。

该公司近年来进行了多笔收购，包括以32亿美元收购Segment——这是一家帮助企业追踪和管理客户数据的软件供应商。

Twilio是近几个月裁员的最新一家科技公司。即时配送初创公司Gopuff在7月宣布裁员10%。推特公司、特斯拉公司和网飞公司近期也进行了人员精简。

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出现在2022年9月16日的印刷版中，标题为’Twilio裁员11%，称员工人数增长过快’。