明尼苏达州护士结束为期三天罢工重返工作岗位——《华尔街日报》

周四，明尼苏达州数千名护士在为期三天的罢工后重返工作岗位，工会领袖希望此次罢工能推动与多家医疗系统陷入僵局的合同谈判。

明尼苏达州护士协会称，本周一开始的这场罢工是美国历史上私营医疗机构护士规模最大的罢工。从双子城到港口城市和穆斯湖，全州十几家医院和七个不同医疗系统的大约1.5万名护士参与了罢工。对大多数护士来说，罢工原定在三天后结束。

护士工会主席玛丽·特纳表示，她希望这次罢工能让护士们在谈判中拥有更多筹码。工会正敦促医疗机构高管提高工资，并让护士在人员配置水平等问题上有发言权。

“如果你不能说服一半的护士，让他们相信你要在病房做出的改变是可以接受的，那你最好不要做出改变，”特纳周三在新闻发布会上说。

护士们要求在三年内加薪20%以上，这是谈判过程中的症结之一。

周一，护士们在明尼阿波利斯南部的明尼苏达儿童医院外抗议，这是明尼苏达州数千名护士为期三天罢工的开始。图片来源：Ben Hovland/Associated Press代表参与谈判的几家医疗机构的双子城医院集团发言人保罗·奥莫特表示，一些医疗系统提议在三年内加薪约11%或12%。

奥莫特先生还表示，护士们已经在人员配置决策中拥有发言权。“我们相信，护理决策需要基于最接近病床和患者的团队成员之间的协调与合作，“他在一封电子邮件中说。

陷入僵局的谈判发生在新冠大流行的第三年，这给医院和工作人员带来了巨大压力。许多医疗系统在新冠患者激增的情况下雇佣了所谓的旅行护士以增加人手。许多护士因疫情造成的高死亡率而受到创伤，并因长时间工作和人员短缺而感到精疲力竭，一直在重新考虑他们的职业生涯。

双方目前正在安排下周恢复谈判的日期。

据工会称，双子城护士的合同于五月底到期，而双港护士的合同于六月底到期。

“我们别无选择，只能进入这场战争的第二轮，“明尼苏达护士协会的特纳女士说。她拒绝透露护士们是否会再次罢工。

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