《纽约时报》与NBC新闻数字部门工会成员抵制返岗计划 - 《华尔街日报》
Alexandra Bruell
《纽约时报》7月表示，预计从本周开始，大部分员工将至少部分时间回到办公室工作。图片来源：Taidgh Barron/Zuma Press《纽约时报》和NBC新闻数字部门的部分工会成员誓言本周不会到办公室上班，而是远程工作，此举违背了各自雇主的返岗计划。
这两家新闻机构在最近的备忘录中告诉员工，从本周开始，他们希望员工至少部分时间回到办公室。
《纽约时报》工会周日表示，已收到超过1,280名会员的签名，承诺居家办公，其中部分签名来自与《纽约时报》技术和Wirecutter工会的协调行动。这三个《纽约时报》工会共有约2,000名成员。
《纽约时报》的一位女发言人称，该新闻机构认为，混合工作环境目前最适合《纽约时报》。她还表示，协作的工作环境是成功的驱动力。
多位《纽约时报》工会成员表示，此次行动是为争取一份包括更高工资和更灵活工作条件等条款的合同而进行的更大努力的一部分，其他问题还包括改善多样性和包容性工作。
《纽约时报》工会目前正在与管理层谈判，以续签2021年3月到期的五年期合同。
《纽约时报》隶属于纽约时报公司，而NBC新闻隶属于康卡斯特公司(Comcast Corp.)旗下的NBC环球(NBCUniversal)。
NBC新闻视频编辑兼数字工会谈判委员会负责人泰特·詹姆斯表示，NBC新闻数字新闻编辑部约215名工会成员本周将集体居家办公。该工会与《纽约时报》工会同属纽约新闻工会分支，代表约275名员工。
该数字新闻编辑部工会上周三发布的公开信中称，NBC正胁迫员工执行未经协商的工作方案。詹姆斯透露，这个成立近三年的工会涵盖nbcnews.com、msnbc.com和today.com等平台的员工，目前正争取扩大远程办公的灵活性。
NBC新闻发言人回应称，公司始终坚持灵活混合办公模式，正与工会协商弹性返岗政策。
《纽约时报》7月通知员工，自9月12日起多数职员需实行每周至少部分时间到岗的混合办公模式。公司此前因纽约疫情反弹推迟了原定返岗计划。
过去几年美国媒体行业工会运动持续升温。去年康泰纳仕集团旗下《纽约客》、Pitchfork和Ars Technica的员工达成首份工会合同；上周集团其余刊物、制片工作室及康泰纳仕娱乐的500多名员工也获工会认证。
今年三月，《纽约时报》数百名技术部门员工投票成立工会，纽约新闻工会称其成为全美规模最大的具谈判权技术工人工会。
《华尔街日报》母公司道琼斯公司近期与国际出版商雇员独立协会（IAPE）达成了一项为期一年的集体协议，该工会代表了道琼斯旗下在美国和加拿大的出版物及其他部门的1300多名成员。该协议获得了94.3%投票成员的支持。
上周，《华尔街日报》摄影部门的一组员工向国家劳工关系委员会提交了请愿书，要求获得工会认可。除《华尔街日报》外，道琼斯还出版《市场观察》和《巴伦周刊》等刊物。
在一封由34人签署的电子邮件中，该团体表示，《华尔街日报》89%的图片编辑签署了工会授权卡，表明他们希望加入国际出版商雇员独立协会，该工会代表《华尔街日报》员工已有80多年的历史。
邮件称，自2021年6月以来，该部门一直与道琼斯的法律代表进行持续对话。
新闻集团旗下子公司道琼斯拒绝置评。
致信亚历山德拉·布鲁尔，邮箱：[email protected]
本文刊登于2022年9月13日的印刷版，标题为《时报、NBC部分工会数字员工抵制返岗》。