《华尔街日报》：塔吉特CEO布莱恩·康奈尔将再留任三年

塔吉特公司表示，首席执行官布莱恩·康奈尔已同意继续任职三年，同时公司董事会取消了65岁的强制退休年龄规定，旨在零售业动荡时期保持管理层稳定。

这一决定使63岁的康奈尔得以继续执掌公司。由于此前对需求判断失误并积压了大量库存，塔吉特今年已多次下调财务预期，其股价年内累计下跌近30%。

康奈尔自2014年起领导塔吉特，按照原政策将于2024年初达到退休年龄。他目前还担任公司董事会主席。

在高通胀和疫情担忧减弱的双重影响下，消费者支出习惯发生改变，塔吉特与众多零售商一样措手不及。图片来源：维克多·J·布鲁/彭博新闻近年来包括3M公司和默克 集团在内的多家企业都放宽或取消了CEO强制退休年龄限制。去年波音公司宣布将CEO戴维·卡尔霍恩的退休年龄从65岁延长至70岁以延续其任期。

“作为董事会，向我们的利益相关方保证布莱恩打算在65岁传统退休年龄之后继续留任，这对我们来说很重要，”塔吉特董事会首席独立董事莫妮卡·洛萨诺表示。

塔吉特一位女发言人表示，作为取消强制退休政策决定的一部分，塔吉特并未进行高管寻聘以确定其他CEO人选。康奈尔先生与这家位于明尼苏达州明尼阿波利斯的公司没有签订雇佣合同。

根据监管文件，过去三年中，康奈尔先生每年获得的薪酬价值约为1900万美元，其中包括140万美元的薪水。该女发言人表示，其薪酬的任何变动都将在公司下一次年度委托书申报中披露。

周三，塔吉特表示，其52岁的首席供应链和物流官阿瑟·瓦尔迪兹将退休，该职位立即由在塔吉特任职18年的老员工格雷琴·麦卡锡接任。瓦尔迪兹先生将留任顾问一职至2023年4月。

这些公告发布前几周，塔吉特报告了令人失望的收益，原因是库存过剩侵蚀了公司利润。塔吉特此前将其营业利润率预测下调至约2%，但营业利润率缩水幅度超出预期，该季度收益下降了90%。

自2014年掌舵以来，63岁的塔吉特CEO布莱恩·康奈尔带领这家零售商经历了数据泄露、退出加拿大市场以及新冠疫情。照片：Sarah Blesener/彭博新闻塔吉特是众多零售商中因高通胀和新冠疫情担忧减弱导致消费者改变消费习惯而措手不及的一家——人们将更多预算投向旅行和体验消费，同时减少了疫情期间需求旺盛的露台家具、小型电子产品等商品的支出。

康奈尔先生对库存问题采取了激进策略，大幅降价并尽可能取消供应商订单，尽管第二季度末库存水平仍比2019年同期高出60亿美元。

这位前百事可乐和沃尔玛高管加入塔吉特时，公司正因客户数据泄露事件陷入困境。他退出了加拿大业务，出售了药房业务，并投入数十亿美元改进门店、自有品牌及增加电商服务。这一战略重振了销售额，在疫情期间进一步助推业绩，使年收入突破千亿美元，直至今年问题浮现。

尽管今年股价下跌，康奈尔任职期间塔吉特股票表现仍优于大盘。根据FactSet数据，自他接管以来塔吉特股价上涨约170%，而标普500指数涨幅约为95%。

鲍勃·乌尔里希是2008年公司强制退休政策下最后一位退休的塔吉特CEO。

奇普·卡特为本文做出了贡献。

写信给慈善机构L.斯科特，邮箱：[email protected]

刊登于2022年9月8日印刷版，标题为《目标公司CEO将留任至65岁以后》。