T-Mobile裁减工程及网络部门员工 - 《华尔街日报》

T-Mobile 美国公司正在其网络运营和工程部门进行裁员，这是自两年前与Sprint合并以来已削减数千个岗位的重组计划的一部分。

一位本周被裁的员工表示，最新一轮裁员发生在近日，涉及经理和高管。其他T-Mobile员工在网络论坛上发布了关于失业的消息。

T-Mobile的一位女发言人表示，这些举措是过去几个月持续组织结构调整的一部分。她拒绝透露具体裁减了多少职位或是否会有更多裁员。她表示，公司将为许多被裁员工提供新职位，并仍在招聘其他岗位。

T-Mobile在2020年4月完成对Sprint Corp.的收购后拥有约8万名员工，此前曾与联邦和州政府机构展开激烈交锋。根据监管文件，到2021年底其员工数降至约7.5万人。

该公司计划为许多被裁员工提供新职位。图片来源：Justin Sullivan/Getty ImagesT-Mobile高管曾表示，与Sprint合并将增强其发展第五代（5G）无线技术的实力，到2024年合并后公司创造的就业岗位将超过两家公司独立运营时的总和。

7月份，T-Mobile将其从Sprint交易中预期的成本节约金额提高了约2亿美元，达到54亿至56亿美元的范围。在一次电话会议上，首席财务官Peter Osvaldik提到了“由于加速站点退役而带来的更多网络节省”。

该公司一直在将Sprint客户转移到T-Mobile的网络，并关闭较旧的3G网络。

该内容出现在2022年9月1日的印刷版中，标题为“T-Mobile在重组中裁减更多职位”。