《华尔街日报》：GameStop为部分门店员工加薪并增发股票以提高薪酬

游戏驿站公司计划通过股票奖励和加薪激励数千名员工，在新管理层带领下实现盈利的同时，重新聚焦其实体店业务。

根据《华尔街日报》查阅的一份周三内部备忘录，这家去年转向发展线上销售的游戏零售商，正采取更多措施激励和留住门店员工。

公司计划向所有美国门店负责人授予股票，并为部分资深店员加薪。门店负责人将获得最高2.1万美元的股票，分三年归属。

首席执行官马特·弗隆在备忘录中表示，财务奖励将于下月启动。弗隆未明确员工需在职多久才有资格获得加薪。

“经过一年强化产品组合、基础设施和技术能力，我们现在专注于实现盈利、推出自主产品、以新方式利用品牌价值以及对门店进行投资，“弗隆在备忘录中说，“在持续发展电商和数字资产业务的同时，门店网络仍将是游戏驿站价值主张的核心。”

据知情人士透露，公司将在新员工薪酬计划上投入4500万至5000万美元。该人士表示，该计划仅适用于美国3000多家门店的员工。

去年，GameStop成为一场持续数月、由社交媒体推动的交易狂潮的中心。Chewy公司联合创始人瑞安·科恩（Ryan Cohen）持有该公司大量股份，他力推新领导层，希望扭转其命运。GameStop多年来一直报告年度亏损。

GameStop计划向所有美国门店负责人授予股票，并为部分资深门店员工加薪。图片来源：《华尔街日报》的Jose A. Alvarado Jr.弗隆先生于2021年年中加入GameStop，作为科恩先生对公司高管团队和董事会进行全面改革的一部分。科恩先生去年还当选为董事长。

过去一年，GameStop花费了大量精力来改造和扩大其电子商务业务，包括租赁更多配送中心并在佛罗里达州新增一个客户服务中心。该公司推出了一个用于交易非同质化代币（NFTs）的市场，NFTs是通常被称为数字资产的代币。

截至4月的季度，总部位于德克萨斯州葡萄藤的GameStop表示，销售额增长的同时亏损扩大。该公司股价在过去12个月下跌超过35%。同期纳斯达克综合指数下跌不到20%。

**撰稿人：**莎拉·E·尼德尔曼（Sarah E. Needleman），邮箱：[email protected]

出现在2022年8月25日的印刷版中，标题为’GameStop提高薪酬，重新聚焦实体店’。