沃尔格林提供高达7.5万美元奖金招募药剂师 - 《华尔街日报》

沃尔格林(Walgreens)和其他连锁药店一直在努力维持足够的人员配置，以保持门店开放，分发药物和提供疫苗接种服务。图片来源：Anthony Behar/Sipa USA/Reuters沃尔格林联合博姿集团(Walgreens Boots Alliance Inc.)正在一些市场向药剂师提供高达7.5万美元的签约奖金，目前该公司正努力填补职位空缺，在新冠疫情期间，长期存在的工人短缺问题变得严重。

这家总部位于伊利诺伊州迪尔菲尔德的连锁药店表示，正在增加劳动力支出，以缓解短缺问题，这一问题影响了药品销售，并激怒了工人，其中一些人已经辞职，并在社交媒体上发帖呼吁公司改善工作条件。

据《华尔街日报》(The Wall Street Journal)查阅的招聘启事和知情人士透露，沃尔格林在每个州的某些市场都提供奖金。沃尔格林支付的7.5万美元奖金很少见；更常见的是3万美元或5万美元的奖金。这些奖金要求药剂师在一段时间内（通常是一年或更长时间）留在工作岗位。

沃尔格林的一位发言人说，这些奖金是更大规模投资的一部分，重点是招聘和留住员工。他说：“这是在部分地区解决药房人员配置问题的众多措施之一。”

在新冠疫情期间，连锁药店早些时候向员工发放了奖金，当时这些公司争相增加人手，首先是提供新冠检测，后来是分发疫苗。近几个月来，随着想要接种疫苗的人已经接种了疫苗，以及人们越来越多地使用非处方检测试剂盒在家中进行检测，对疫苗和检测的需求有所减弱。

沃尔格林公司表示，目前仍存在药剂师人力短缺问题。该公司称，由于药剂师不足，约3000家门店不得不缩短药房营业时间，导致处方药收入减少。

根据美国劳工统计局的数据，2021年药店药剂师的中位年薪为127,820美元。药剂师通常需要获得药学博士学位（Pharm.D），这是一个专业学位，通常需要在本科基础上再学习四年。此外，他们还必须通过两项考试获得执业资格。

劳工统计局数据显示，2020年美国约有322,200名药剂师在职。

为应对通胀并在严峻的劳动力市场中留住员工，众多雇主已采取加薪或发放特殊奖金等措施。沃尔玛公司为卡车司机等新入职岗位提供奖金，而埃克森美孚等企业则在6月向美国员工发放了相当于薪资3%的一次性补贴。

疫情期间最严峻时期的人手短缺，曾迫使沃尔格林及其竞争对手CVS健康公司缩短门店营业时间、提高薪资并增聘数万名员工。

疫情高峰期的人员短缺导致CVS不得不缩短营业时间、提高工资并招聘更多员工。图片来源：GABBY JONES/华尔街日报在某些情况下，CVS仍在为新员工提供奖金。一些在线招聘广告为药剂师提供3万美元的奖励。CVS的一位发言人拒绝量化向药剂师提供的奖金，但表示公司提供有竞争力的薪酬。

CVS首席执行官凯伦·林奇上周表示，公司在劳动力方面处于有利地位，能够保持其在美国的9000多家零售店正常营业。

与许多其他行业（包括养老院、杂货店和医院）一样，连锁药店一直在努力应对劳动力短缺和员工关于工作倦怠的抱怨。这些公司一直是美国政府努力为美国人进行新冠检测和接种疫苗的核心。但在疫情期间的一些关键时刻，人们面临着检测结果延迟、接种疫苗需要等待数周以及商店意外关闭的情况。

药剂师和药学技术人员表示，他们正在处理过多的任务，几乎没有后备支持，工作时间长或需要加班。公司表示，他们已经采取措施改善药剂师的工作条件，包括增加预定的休息时间和加强自动化处方配药。

代表药剂师的行业协会美国药剂师协会呼吁私人保险和政府计划为药剂师的临床工作（如患者咨询或帮助管理药物）提供报销，而不是严格基于配药或接种疫苗等服务进行支付。

佛蒙特州的一些地方是沃尔格林提供更高奖金的地方之一。该州的监管机构声称，全州范围内的人员配备不足导致了不安全的情况、用药错误和商店意外关闭，使人们无法获得药物。

该州职业监管办公室于6月对该公司提出指控，并要求州药房委员会"吊销、暂停、谴责、附加条件或以其他方式处罚"该州32家沃尔格林分店的执照。

沃尔格林发言人拒绝对指控发表评论。公司需在8月20日前作出回应。

联系记者 莎伦·特莱普，邮箱 [email protected]

本文发表于2022年8月12日印刷版，标题为《沃尔格林提高药剂师奖金》。