美国上周首次申请失业救济人数升至接近年内高点 - 《华尔街日报》

上周美国工人申请失业救济金人数上升，接近年内最高水平，显示出美国就业市场出现多个降温迹象。

美国劳工部周四公布，作为裁员指标之一的首次申请失业救济人数经季节性调整后，从之前一周下修后的25.4万人小幅上升至26万人。该数据接近7月初创下的2022年峰值26.1万人，也高于2019年疫情前每周21.8万人的平均水平，当时就业市场同样表现强劲。

截至7月23日当周，持续申领失业救济人数（反映领取各州失业救济计划支付的总人数）增加4.8万人，至140万人。这是自春季以来的最高水平。持续申领失业救济人数数据有一周的滞后性。

Jefferies经济学家Thomas Simons和Aneta Markowska在一份报告中写道：“申领失业救济人数小幅上升表明，在增长放缓中苦苦挣扎的较弱企业的人员流动可能正在增加。”

他们补充说，季节性调整可能在失业救济金申请人数上升中起到了一定作用。近期的疫情波动使典型模式变得复杂。未经季节性调整的失业救济申请人数上周下降约1万人，至205,587人。

今年美国经济增长放缓，美国国内生产总值在今年前两个季度出现萎缩。尽管经济衰退风险不断上升，但企业仍在继续招聘，试图克服可用工人短缺的问题。但裁员公告和最近职位空缺的减少表明，劳动力需求开始降温。

Robinhood Markets Inc. 计划裁员23%的全职员工，因这家在线经纪公司的股价暴跌且试图削减成本。沃尔玛公司计划裁减数百名企业员工，此前该公司警告利润下滑，加入了福特汽车公司、Twitter Inc.和Redfin Corp.等已经裁员或放缓招聘计划的公司行列。

科技公司Dynatrace Inc.的首席财务官Kevin Burns本周在公司财报电话会议上表示，该公司计划减少新增员工。

“我们是一家成长型企业，我们仍在招聘，”Burns说。“然而，我们正在放缓招聘速度，并调整某些运营费用，以符合我们修订后的收入预期。”

劳动力市场依然强劲，尽管显示出势头放缓的迹象。美国劳工部周二报告称，6月份雇主有1,070万个职位空缺，较前一个月减少逾60万个。这一水平继续超过寻求工作的美国失业人数。6月份是职位空缺连续第三个月下降，也是九个月来的最低点。

7月在新墨西哥州阿尔伯克基举行的招聘会。裁员公告和近期职位空缺的下降显示劳动力需求开始降温。照片：Albuquerque Journal/Zuma Press6月份雇主增加了37.2万个工作岗位，增幅强劲，但低于今年前五个月的平均就业增长速度。《华尔街日报》调查的经济学家预计，劳工部周五将报告7月份雇主增加了25.8万个工作岗位，失业率保持在3.6%。

尽管某些行业计划缩减招聘规模，但其他行业如休闲和酒店业等仍在持续招聘，这些行业在疫情初期曾遭受重创。

科美利加银行首席经济学家比尔·亚当斯表示，尽管近期失业救济申请有所增加，但找工作仍然相对容易，部分原因是职位空缺率仍处于高位。

“许多雇主很乐意录用这些受冲击严重行业的被裁员工，因此我认为失业人数不会与裁员人数呈一对一增长。”亚当斯先生说道。

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本文发表于2022年8月5日印刷版，标题为《失业救济申请数仍接近2022年峰值》。