德肖恩·沃森因性行为不端指控被停赛六场——《华尔街日报》

克利夫兰布朗队四分卫德肖恩·沃森在训练营期间参加训练。图片来源：Ron Schwane/Associated Press美国国家橄榄球联盟（NFL）表示，克利夫兰布朗队四分卫德肖恩·沃森被一名中立仲裁员处以六场禁赛处罚。一年多前，沃森首次被指控在按摩治疗过程中有不当性行为。

这一决定由美国前地区法院法官苏·罗宾逊作出，此前在7月举行了一场听证会，NFL建议对沃森处以无限期禁赛，至少一年，因其违反了联盟的个人行为政策。罗宾逊在她的裁决中称沃森的行为“恶劣”，同时也告诫NFL不要因为公众的强烈抗议而寻求更严厉的惩罚。

这位由NFL和NFL球员协会共同任命的法官的裁决也不一定是最终决定。NFL仍有权对她的裁决提出上诉，届时将由专员罗杰·古德尔或他指定的人作出决定。如果古德尔认为法官过于宽大，NFL仍有机会实施最初寻求的更严厉处罚——联盟正在考虑这一决定。

“鉴于她的调查结果，联盟正在审查罗宾逊法官对沃森处以六场禁赛的决定，并将决定下一步行动，”NFL的一位发言人说。

在裁决公布前，NFL球员协会已要求NFL不要上诉，尽管根据双方的集体谈判协议，联盟有权这样做。

联盟有三个工作日来决定是否接受上诉。

“每位球员、老板、商业伙伴和利益相关者都有权知道我们的程序是合法的，不会因为联盟办公室的一时兴起而受到玷污，“工会在周日的一份声明中说。“这就是为什么，无论她的决定如何，德肖恩和NFLPA都将支持她的裁决，我们呼吁NFL也这样做。”

罗宾逊长达16页的裁决称，NFL提供了足够的间接证据，证明沃森知道与按摩治疗师的性接触是不正当的。她发现，“根据证据优势”，沃森实施了性侵犯，这是NFL对四名治疗师的定义。

她写道，对沃森处以六场禁赛而非NFL寻求的一年禁赛，部分原因是他的行为是"非暴力的”，并补充说，这是有史以来对球员因非暴力性行为指控而实施的最严厉处罚。

她写道：“沃森先生的行为模式比NFL之前审查的任何行为都更加恶劣。”

她指出，导致纪律处分的加重因素之一是沃森"缺乏悔意”。至于减轻处罚的因素，她提到他是初犯，并且配合了调查。

罗宾逊还批评NFL似乎试图为了迎合公众舆论而寻求更严厉的处罚。她写道：“NFL试图在其文化中实施更戏剧性的转变，却没有公平地通知NFL政策适用对象，也没有保持处罚的一致性。”

在过去一年多的时间里，超过二十名女性指控沃森在按摩期间实施性侵或不当行为。沃森否认有任何不当行为。据原告律师托尼·巴兹比透露，最近几周，沃森已就针对他的24起民事诉讼中的大部分达成和解。

自针对他的指控曝光以来，这一局面将场外的恶劣行为与场内的戏剧性表现交织在一起，令人不安。

26岁的沃森在克莱姆森大学崭露头角，赢得大学全国冠军后，作为休斯顿德州人队的四分卫成为NFL最优秀的年轻球员之一。然而就在上个休赛期，当有报道称沃森希望离开休斯顿时，针对他的首起诉讼突然出现，随后更多诉讼接踵而至。

这对德州人队构成了尴尬困境：他们最有价值的球员拒绝为其效力，而沃森因法律状况不明导致职业前景存疑，交易价值大幅缩水。

这导致上赛季出现罕见僵局：NFL既未对沃森禁赛也未安排带薪休假，他本人拒绝为德州人出战，球队也默许其缺席比赛。沃森仅凭不参赛就获得了全额薪资。

赛季结束后，德克萨斯州大陪审团决定不起诉沃森，这一期待已久的裁决终于打破僵局。数日内，布朗队以三个首轮选秀权为核心的重磅交易将沃森招至麾下，确立其未来主力四分卫地位。不久后，第二个大陪审团再次决定不予起诉。

对于这位仍面临二十多起民事诉讼的四分卫来说，这笔交易的观感尤其令人不安，因为布朗队给沃特森提供的新合同。这份开创性的五年合约价值2.3亿美元且全额保障。合同还降低了第一赛季的基本工资，这实际上减轻了他若被禁赛部分赛季时的经济处罚。

由于新合同的结构设计，沃特森每缺席六场比赛仅损失34.5万美元，而该合同年均价值达4600万美元。

与此同时，在NFL调查接近尾声、沃特森何时能真正为布朗队效力尚不明确时，他就获得了这份合同。

克利夫兰布朗队四分卫德肖恩·沃特森签下了价值2.3亿美元的全保障合同。图片来源：David Dermer/美联社沃特森的仲裁案是NFL新劳资协议下的首例，将一项高调裁决置于未知领域。根据协议，此案由双方指定的仲裁员罗宾逊审理。若她认定未违反个人行为准则，案件本可终结。而六场禁赛的裁决使得任何一方均可向古德尔或其指定人员提出上诉。

NFL对沃特森的指控聚焦于少数联盟认为可证实且有即时证据支持的指控。知情人士称，鉴于针对他的指控范围广泛，联盟最初寻求至少禁赛整个赛季的无限期处罚。

但沃森的阵营和NFL球员协会为这位四分卫进行了激烈辩护。除了质疑案件可信度外，其团队还辩称，此类处罚将远超过去针对未构成刑事指控的不当行为指控的停赛先例。工会律师甚至提及了NFL对涉嫌不当行为的球队老板实施的纪律处分（或缺乏处分）。

罗宾逊裁决中的一个脚注也提到了该政策应如何适用于球队老板。

“我注意到，该政策同样适用于球员、球队老板和管理层，“她写道。“NFLPA质疑，严厉惩罚沃森先生的非暴力性行为，而对被指控类似或更严重行为的各种球队老板甚至不提出指控，这是否’公平和一致’。”

联系安德鲁·比顿，邮箱：[email protected]

刊登于2022年8月2日印刷版，标题为《沃森被停赛六场》。