国防企业因武器需求激增而面临人手短缺困境 - 《华尔街日报》

在海军造船厂中，狭窄的工作环境使得疫情期间保持社交距离变得困难，导致未完成的工作积压。图片来源：Robert F. Bukaty/Associated Press美国国防企业正面临人员短缺问题，而此时乌克兰战争及台海紧张局势预计将推高军事装备需求。

洛克希德·马丁公司、雷神技术公司等企业表示，劳动力问题加剧了更广泛的供应链困境，预计这一状况将持续至明年。由于生产F-35战斗机、导弹等装备的工厂进度放缓，这些公司最近几周下调了全年销售预期。

军事承包商称其正遭遇用工难题，而劳工专家预计这一问题将蔓延至更广泛的经济领域。企业表示，具有安全许可的专业技术人员（尤其是工程师）群体老龄化，且未能像以往经济衰退后那样回归岗位。

武器制造商通常需要处理两三年前甚至五年前收到的订单，如今正为乌克兰冲突和中国军事扩张推动的需求增长做准备。

洛克希德·马丁公司6月在渥太华贸易展设有展位，但一直面临填补职位空缺的困难。图片来源：David Kawai/Bloomberg News美国已承诺向乌克兰提供超过500亿美元的军事援助，包括"标枪"和"毒刺"导弹、无人机及无线电设备。五角大楼表示大部分物资来自政府现有库存，业界高管预计新装备销售的效益要到明年才会显现。

一年前还预计将维持平稳的美国国防预算正在增长。乌克兰冲突后，众多欧洲企业已承诺增加预算。

雷神公司首席执行官格雷格·海耶斯表示，疫情初期 furlough（临时休假）的员工未如预期返岗令公司措手不及，而奥密克戎变异株后预期的改善也未能实现。

“今年下半年将面临艰巨挑战，“海耶斯在投资者电话会议上说。虽然雷神及其供应商通常能留住75%的 furlough 员工，但这次仅有四分之一返岗。他表示，通过经济衰退来冷却就业市场可能是最快的解决方案。

“劳动力问题可能比设施本身更具挑战性，“L3Harris科技公司首席执行官克里斯·库巴西克表示，该公司已在军用无线电、夜视镜及情报监视系统领域发现乌克兰冲突带来的商机。

高管们表示，除了提高薪酬和福利外，各公司还增加了招聘会数量以招募新员工。

2020年初当全国范围内工厂因疫情轮流关闭时，国防企业比大多数行业表现更好。该行业获得了州和联邦政府的豁免得以继续运营，通过改造车间保护员工，并调整生产线用于制造呼吸机等设备。

根据航空航天工业协会数据，近9万名员工被解雇或停薪休假，但到2021年年中企业开始重新招聘。部分高管表示，许多人并未返岗，到去年第四季度供应链已开始显现压力。

今年初奥密克戎变异株使情况恶化，缺勤率激增，加之全美劳动力市场紧张，该行业复苏艰难。航空航天工程师失业率不足2%，而拥有安全许可资质（参与洛克希德主导的F-35或波音正在建造的"空军一号"替换项目等计划所需）的人员失业率更低。

“太疯狂了。有人接受了工作却从未露面，“伊利诺伊州罗克福德市Kaney Aerospace首席执行官杰夫·凯尼表示。

Kaney Aerospace为空中客车、波音及其他美国空军大型供应商生产齿轮和发动机——罗克福德地区聚集着雷神、通用电气等公司运营的大型工厂。凯尼称该公司约有100名员工，过去六个月空缺职位翻倍至约12个。

当拜登总统于五月访问位于阿拉巴马州特洛伊市的洛克希德工厂时，该厂正为乌克兰组装标枪导弹。据公司称，在400名员工中仍有25个公开招聘职位。尽管访问带来了宣传效应且公司自身也在加强招聘，这一数字至今未变。

洛克希德在南卡罗来纳州格林维尔生产F-16战斗机的工厂也面临类似挑战。公司首席财务官杰伊·马拉维表示，首批交付已推迟一年，主要原因是难以招聘到足够员工。

海军造船商面临的挑战更为严峻。疫情期间，狭窄的工作环境使保持社交距离变得困难，导致未完成工作积压，如今难以追赶进度。

通用动力公司首席财务官杰森·艾肯在财报电话会议上表示：“问题不在于零部件或材料供应，而在于劳动力供给，以及熟练工人的价格和可用性。”

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本文发表于2022年8月1日印刷版，标题为《国防企业遭遇用工难题》。