Trader Joe's员工在马萨诸塞州门店投票成立工会 - 《华尔街日报》

除了马萨诸塞州门店的投票外，科罗拉多州博尔德和明尼阿波利斯的Trader Joe’s门店也正在进行工会化努力。纽约一家Trader Joe’s门店。图片来源：Jeenah Moon/彭博新闻Trader Joe’s员工在马萨诸塞州一家门店投票决定成立工会，这是该连锁超市的首个工会。

美国国家劳工关系委员会表示，马萨诸塞州哈德利市的员工以45票赞成、31票反对的结果支持成立工会。该联邦机构称，各方有五个工作日的时间提出异议。如果没有异议，结果将得到认证，雇主必须开始与工会进行谈判。

由独立劳工组织Trader Joe’s United代表的工会团体表示，组织者计划确保一份能惠及并保护员工的合同。

Trader Joe’s表示，公司准备开始与工会代表讨论，为门店员工谈判合同。

Trader Joe’s是一家私营杂货商，在美国拥有超过535家门店，以独特的产品和葡萄酒优惠而闻名，在购物者中拥有大量追随者，并经常以低价推出新产品或新口味而受到赞誉。

周四的结果标志着美国员工最新的工会化努力，他们表示，在公司难以招聘和留住员工的情况下，他们争取更高的薪酬和福利。

亚马逊公司纽约员工于4月成立了该公司在美国的首个工会，而根据本周早些时候的机构数据，美国国家劳工关系委员会在过去一年中已认证了星巴克公司9000家美国门店中的184家工会。星巴克的28家门店的工会化努力失败。克罗格公司、迪尔公司等工会员工举行了罢工，要求更好的薪酬和福利。

在哈德利的Trader Joe’s超市，员工们表示，疫情、其他公司的工会化努力以及福利的削减促使他们开始组织起来。

除了马萨诸塞州，这家杂货商还面临其他工会化行动：联邦机构称，科罗拉多州博尔德的一家Trader Joe’s门店本周已向国家劳工关系委员会申请举行选举，而明尼阿波利斯的一家门店计划在8月进行投票。

许多美国杂货商在疫情初期提高了员工的时薪，但几个月后逐步取消了所谓的危险津贴。行业高管表示，劳动力市场已经收紧，公司为员工提供加班费以填补班次，为需要隔离的员工提供病假工资，并提高工资或提供奖金以吸引潜在雇员。

联系作者Jaewon Kang，邮箱：[email protected]