罗氏公司首席执行官施万将于明年卸任 - 《华尔街日报》

罗氏集团首席执行官施万（Severin Schwan）将于三月卸任。图片来源：Simon Dawson/彭博新闻罗氏 控股集团首席执行官施万在执掌这家瑞士医疗巨头15年后将于三月离任。其任期内主导了罗氏与加州基因泰克的合并，推动三款抗癌药物取得重磅成功，并在低价竞争到来时面临药物更新换代的挑战。

施万漫长的掌舵生涯也经历过挫折。2011年基因泰克罕见地对美国监管机构撤销其乳腺癌疗法批准的决定提出挑战但最终失败。次年，他对一家基因测序公司的高调收购尝试也以失败告终。

这位即将离任的罗氏掌门人四月未寻求连任陷入困境的瑞士信贷集团独立首席董事这一要职。今年一月，他曾在瑞信董事长安东尼奥·奥尔塔-奥索里奥违反英美两国防疫旅行规定后，推动其辞职过程中发挥关键作用。据《华尔街日报》此前报道，作为医疗企业负责人，施万帮助董事会其他成员确立了将违规行为视为严重问题的基调。

54岁的施万将由47岁的罗氏诊断部门负责人托马斯·席内克接替。公司表示，董事会还将在下届股东大会上提名离任首席执行官担任新任董事长。现任董事长、前德国汉莎航空首席执行官克里斯托弗·弗兰茨已决定不再寻求连任。

对于这家拥有125年以上历史的公司来说，有序交接是典型做法，其表决权股份主要由创始家族的后代持有。施万先生于1993年以实习生身份加入罗氏，在晋升至诊断部门负责人后接任首席执行官职位。其继任者施内克先生同样是一位罗氏资深员工。

施万上任后的首个重大举措，是与时任董事长兼前任首席执行官胡默尔共同推动罗氏全资收购基因泰克——这家加州生物技术公司自1990年代初起就由瑞士制药巨头控股。这场时而剑拔弩张的收购最终以468亿美元达成合并。

不同寻常的是，罗氏始终未合并两家公司的早期研发部门，此举旨在缓解外界对并购会侵蚀基因泰克企业文化的担忧——这家更年轻的公司完全专注于生物技术药物。

这位年轻掌舵人面临的另一关键挑战（2008年上任时年仅40岁）是为利妥昔单抗、阿瓦斯汀和赫赛汀这三款基因泰克开发的抗癌明星药物寻找接棒产品，当时这些药物贡献了罗氏绝大部分收入。

尽管罗氏以抗癌药物闻名，施万仍支持在多个治疗领域开发新药系列。这些押注获得回报：多发性硬化症药物奥瑞珠单抗、血友病治疗药物艾美赛珠单抗与抗癌新药帕妥珠单抗、阿替利珠单抗如今共同位列罗氏最畅销产品，新药收入已基本弥补了旧款明星产品的损失。

“持续创新、更新产品组合的挑战，是我前任面临的挑战，也将是我继任者的挑战，我们都将以此为标准被衡量，”他在周四上午与记者的电话会议上表示。

期间也有波折。2011年，美国食品药品监督管理局撤销了阿瓦斯汀治疗乳腺癌的批准，影响了该药物的销售。该机构的决定基于对阿瓦斯汀的后续研究，FDA称这些研究未能证实早期试验表明该药物对某些乳腺癌患者有益。阿瓦斯汀仍被批准用于一系列其他癌症的治疗。

次年，施万先生主导了对基因测序公司Illumina Inc.的敌意收购尝试，但最终失败。

最近，施万先生带领罗氏度过了新冠疫情，期间公司做出了一些关键贡献。在候任首席执行官施内克先生的领导下，公司的诊断部门开发了一些使用最广泛的新冠病毒检测方法。罗氏的抗炎关节炎药物雅美罗与类固醇联合使用时，被证明能有效抑制重症新冠患者可能出现的免疫系统过度反应。

罗氏宣布首席执行官变更的同时，报告了上半年收入为323亿瑞士法郎，相当于332亿美元，同比增长5%。净利润增长12%，达到92亿瑞士法郎。

玛格特·帕特里克对本文亦有贡献。

致信 Denise Roland，邮箱：[email protected]

更正与补充说明

最近，施万先生带领罗氏公司度过了新冠疫情。本文的早期版本错误地将他的姓氏拼写为Scwhan。（已于7月21日更正。）