科技行业招聘热潮显现降温迹象 - 《华尔街日报》
Sebastian Herrera and Sarah Donaldson
疫情期间科技行业的超高速招聘正显现降温迹象,多位高管正为情况恶化做准备。
随着对经济衰退的担忧迫近,知名科技公司高管们已宣布计划放缓招聘或削减岗位,某些情况下还警告员工要为更艰难时期做好准备。
劳工部周五公布的数据显示,6月份经济新增技术岗位的速度仍快于新冠疫情爆发前,但某些领域增速较前几个月略有放缓。例如计算机和电子产品行业的就业人数较5月增加2,300人,低于今年前五个月平均2,800多人的增幅。
信息技术咨询公司Janco Associates Inc.在针对周五数据的报告中写道:“随着对经济严重下滑或衰退的担忧临近,招聘活动有所放缓。“该公司预计今年经济将新增19.6万个IT岗位,低于去年约21.3万个的水平。
推特公司周四表示已裁减30%的人才招聘团队,这成为科技公司一连串裁员的最新案例。电动汽车制造商特斯拉上月底裁员约200人,此前该公司曾表示将削减10%的受薪员工——不过首席执行官埃隆·马斯克上月也表示,包括蓝领工人在内的总人数未来12个月可能会增加。
Netflix公司裁员约3%的员工,以应对用户流失问题。亚马逊公司也在考虑缩减部分领域的招聘规模,包括Unity Software公司和GameStop公司在内的游戏企业近期也进行了裁员。
凭借古装剧《布里奇顿》大获成功的Netflix,正因用户流失而削减员工规模。图片来源:Jae C. Hong/美联社尽管整体劳动力市场依然紧张,某些行业和职位对工人的需求强劲,但科技行业一些领导者的警告加剧了人们对这个几乎触及社会方方面面的行业未来艰难时期的担忧。
Snap公司首席执行官埃文·斯皮格尔最近告诉员工,公司将放缓招聘速度,并警告称经济"恶化的程度和速度绝对超出了我们的预期”。据一位女发言人透露,Facebook母公司Meta Platforms的首席执行官马克·扎克伯格和其他高管近几个月多次警告其业务面临挑战,首席产品官克里斯·考克斯上个月向员工强调,鉴于公司面临的逆风,需要保持纪律和无情地优先考虑。
就业市场的逆转在受市场动荡冲击严重的特定领域尤为显著。加密货币交易所运营商Coinbase Global公司近期裁减了18%的员工,交易平台Robinhood Markets公司裁员9%。在线房产中介Redfin公司2021年员工数增长超半数,上月宣布将裁员约8%。
“企业曾承受着尽可能快速增长的压力,“Redfin首席执行官格伦·凯尔曼表示。该公司股价已从2021年2月的近100美元跌至上周五收盘时的9.5美元。“某种程度上,仅仅是回归常态就是非常痛苦的转型。但从另一角度看,这实际上是有益健康的。“凯尔曼称他努力提醒员工关注商业环境的起伏波动,尤其是在波动频繁的房地产行业。
Facebook母公司Meta Platforms首席执行官马克·扎克伯格及其他高管多次警告公司业务面临挑战。图片来源:BENOIT TESSIER/REUTERS招聘公司和求职网站表示整体需求仍然强劲。根据求职网站ZipRecruiter数据,技术类职位招聘增速领先其他岗位。尽管求职公司Indeed报告显示软件开发人员招聘数量较新冠疫情前增长107%,但过去四周该数字已下降10个百分点。
经济学家表示,就业前景的变化部分源于疫情期间需求激增的科技公司可能高估了预期。亚马逊及其同行以前所未有的速度增加了员工。过去五年间,Meta、苹果公司、微软和谷歌母公司Alphabet的全职员工总数几乎翻倍,合计达约56.3万人。
“科技公司曾有过辉煌时期,人们争相投资它们,但那个时代已经结束,“ZipRecruiter首席经济学家茱莉亚·波拉克表示。
今年多重因素颠覆了这一态势。通胀率创四十年新高,美国经济产出下降显现疲态,但就业市场依然强劲——6月失业率仅为3.6%。科技行业中,部分巨头的网络广告收入下滑,乌克兰战争加剧了不确定性。分析师预计Meta第二季度广告收入同比零增长,这在其历史上尚属首次。
Indeed经济学家安·伊丽莎白·康克尔指出,科技行业目前似乎处于调整期而非衰退期。“部分科技企业误判了未来半年到一年的需求规模,“她分析道。
根据公司评价网站Glassdoor的数据,科技行业持负面商业前景的员工比例在5月上升至14.6%,这是自疫情开始以来的最高悲观水平。在Glassdoor旗下的一个社交平台上,关于裁员的讨论自4月以来增加了一倍多。
联系 Sebastian Herrera,邮箱:[email protected] 和 Sarah Donaldson,邮箱:[email protected]
刊登于2022年7月11日的印刷版,标题为“科技行业招聘热潮开始降温”。