对学生而言,生活成本影响实习选择——《华尔街日报》
Angela Yang
今年夏天,线下实习已基本恢复,但部分学生表示临时搬到高消费城市的成本过高。图片来源:DAISY KORPICS/THE WALL STREET JOURNAL, ISTOCK, GETTY(2)实习通常是获得全职工作的跳板,然而高昂的生活成本让一些学生开始怀疑自己是否负担得起某些地区的暑期实习。
许多公司为实习生提供薪酬以争夺人才,确保机会不会只留给那些能接受极低或无偿工作的人。但部分学生和雇主表示,津贴和工资的购买力已不如一年前,从纽约到西雅图飙升的租金也改变了学生们对实习地点的考量。
俄克拉荷马大学法学院即将升入大三的德比·吉尔玛,近年来曾担任法律实习生和政治宣传员。最终希望在东海岸从事非营利或民权工作的吉尔玛女士,今年夏天选择在达拉斯一家私人律师事务所实习,因为这里每小时支付超过12美元的报酬,远高于许多公设辩护暑期岗位的薪资。此外,德克萨斯州的生活成本相对较低。
德博拉·吉尔玛表示,她今年夏天"申请的都是实际负担得起的地方"。照片:黛博拉·吉尔玛她表示,本科期间曾因东海岸实习工资无法覆盖房租而多次拒绝机会,并指出今年通胀影响下成本会更高。
23岁的吉尔玛暂时搁置了在华盛顿特区工作的目标,“只申请了实际能负担得起生活费用的地方”。
过去两年远程实习让实习生能在可负担地区积累经验。今年夏季线下实习全面回归,但有人表示临时搬迁成本过高。
南卫理公会大学人权与公共事务专业大二学生菲比·奥莫尼拉,今年春季选择了纽约某公司为期七周、报酬500美元的远程咨询工作。她表示因低薪难以支撑大城市生活,专门寻找远程实习。
奥莫尼拉承认线下接触纽约同事固然理想,但津贴不足以支付搬迁后的生活开支。她通过线上方式与同事及主管保持联系。
“要主动发起私聊建立联系,“她说,“安排15分钟电话会议比约人喝咖啡吃午饭容易多了。”
菲比·奥莫尼拉有一份远程实习工作,她正在网上与同事和经理们保持联系。图片来源:菲比·奥莫尼拉招聘情报公司Veris Insights的数据显示,2022年约11%的180家雇主计划提供全远程实习,低于去年接受调查的154家雇主中56%的比例。
最近刚从肯特州立大学广播新闻专业毕业的麦迪·哈伯伯格表示,如果2021年夏天要求她搬到纽约,她绝不会申请NBC环球的带薪实习。由于她能够从俄亥俄州的公寓远程完成工作,她尝试并赢得了一个实习机会。
“我一直有纽约梦。我一直梦想在NBC和娱乐领域工作,但在经济上并不现实,”她说,并补充说,在俄亥俄州,每小时微薄的薪水足以让她过得很舒服。
她的远程实习让她在NBC获得了一份全职远程工作,担任社交媒体制作人。她想去纽约,但担心自己是否在经济上为这一步做好了准备。目前,她计划继续在NBC工作,同时兼职做平面设计工作,以节省资金并偿还学生贷款。在搬到纽约之前,她可能会和大学室友一起回到克利夫兰。
麦迪·哈伯伯格表示,她希望能在纽约市工作,但目前她仍在俄亥俄州的公寓里为NBC环球工作。照片:麦迪·哈伯伯格在招聘市场依然紧张的情况下,企业将实习生群体视为长期人才来源。
根据全美大学与雇主协会(NACE)开展的调查,2019年对262家设有实习项目的雇主调研显示,70%的企业会为实习生提供返岗机会,其中80%的实习生接受了工作邀请。
今年春季某些行业爆发实习生争夺战,部分大型企业(尤其是科技和金融领域)已开始为实习生提供公司住房和办公餐食补贴。软件公司Roblox恢复现场实习后,将今年暑期实习生的住房和设备津贴提高至7000美元,较2019年增加1000美元。
带薪实习在企业环境中更为普遍,在公共和非营利机构中较少。NACE 2021年对1.5万名学生的调查显示,超过70%的受访者拥有企业带薪实习经历,而联邦政府实习生和非营利机构实习生中这一比例分别为62%和32%。
NACE研究还表明,无薪实习生获得工作offer的几率低于带薪实习生,但总体仍优于无实习经历的学生。
非营利教育机构Strada的最新研究发现,与无带薪实习经历的毕业生相比,至少有一次带薪实习经历的学生首份工作年均收入高出4755美元。
亚特兰大一家小型媒体制作公司的负责人泰瑞尔·哈勒尔表示,他缺乏培训实习生的资金,但又觉得无偿劳动不妥。他自己职业生涯早期曾不得不拒绝无薪工作,并表示接受这类职位感觉像是行业潜规则,将那些无法承受无偿工作的人排除在外。
今年他决定雇佣初级员工而非实习生。
“这完全就是白干不赚钱的苦差事,“哈勒尔先生说,“只会让你在经济上陷入严重滞后。”
更正与补充
根据Veris Insights公司2021年对154家雇主的调查,56%表示计划提供全远程实习。本文早期版本误称调查了216家雇主,且此前更正中将公司名称误拼为Veritas Insights。(更正于7月11日和8月2日)
本文发表于2022年7月12日印刷版,标题为《地理位置成本左右实习决策》