埃隆·马斯克表示计划提高旗下公司的育儿福利 - 《华尔街日报》

2020年的特斯拉亿万富翁CEO兼太空探索技术公司SpaceX创始人埃隆·马斯克。图片来源：Win McNamee/Getty Images埃隆·马斯克表示，出于对潜在人口下降的长期担忧，他计划大幅提高旗下企业的育儿福利。

这位亿万富翁、特斯拉公司和太空探索技术公司SpaceX的首席执行官于周五在推特上透露了这一意向，此前数月他曾表示认为美国出生率"不可持续"。

他暗示福利细节可能在下月公布，但未透露更多信息。

这一承诺正值马斯克着手裁减特斯拉员工，且公司面临职场问题的法律纠纷之际。当部分SpaceX员工对老板的行为提出担忧时，公司解雇了他们。

包括麦当劳公司和高盛集团在内的其他企业，近期在疫情期间为员工提供了新的育儿福利，如紧急儿童看护和流产带薪假。今年早些时候Care.com发布的研究报告显示，在接受调查的500多位美国企业领导者中，56%表示其公司已实施或计划实施育儿福利，高于前一年的50%。

包括特斯拉、SpaceX、Neuralink公司和Boring公司在内的马斯克旗下企业的代表周五未立即回应置评请求。目前尚不清楚这些公司提供哪些育儿福利。

51岁的马斯克表示，马斯克基金会将"直接向家庭捐款"，但未详细说明具体捐赠方式。

此前商业内幕网本周报道称马斯克子女数量比其公开承认的更多。特斯拉代表未立即回应有关该报道的质询。马斯克周四似乎通过推特发文回应称"正在尽己所能应对人口不足危机"。

马斯克经常在推特平台就美国出生率下降发表观点，该平台也是他频繁讨论各类话题的场所。今年早些时候他同意以440亿美元收购推特，但根据监管文件显示，由于对这家社交媒体公司关于垃圾邮件和虚假账户数据的质疑，他现正寻求终止交易。

根据5月发布的联邦数据，美国去年出生人口自2014年以来首次增长。专家认为这种部分得益于疫情期间生育低谷的回升只是"小幅波动"，因为出生率仍处于历史低位。

马斯克先生周五表示，他认为"崩溃式"的出生率对文明构成威胁。

致信 艾丽莎·卢克帕特，地址：[email protected]

刊登于2022年7月9日印刷版，标题为《马斯克将增加员工福利以支持育儿》。