拜登不会解雇任何人吗? - 《华尔街日报》
Kimberley A. Strassel
美国食品药品监督管理局正面临重重压力,据Politico报道,该机构可能通过聘请医师兼MSNBC评论员Vin Gupta作为"应对高调议题的公众形象"来应对危机。但拜登团队与其考虑招聘新人,何不先考虑解雇一些失职人员?
新政府曾自满地宣称"成年人重新主政"已过去18个月。在此期间,这些"成年人"却接连遭遇阿富汗撤军羞辱、新冠疫苗混乱与药品短缺、边境失控、通胀螺旋上升、能源价格飙升,甚至婴儿配方奶粉短缺等危机。多数灾难源于判断力或执行力缺失,而政府却始终未通过人事调整来扭转颓势。
随着CNN所称"不合时宜的老人"成为民主党人转嫁选举颓势的替罪羊,拜登总统正遭受媒体抨击。鉴于其对社会主义和觉醒政治的拥抱导致经济混乱和选民不满,拜登确实应为可能到来的选举溃败负责。
但这场问责风暴中缺席的,正是那些本应建言总统、高效管理部门、为上司规避陷阱与失误的内阁成员、顾问及幕僚。奥巴马曾承诺组建林肯式的"对手团队",而拜登拥有的却是个"无能者团队"。
总统五月初曾誓言:“若最高法院推翻罗诉韦德案,我们已做好准备。“然而CNN披露,就在裁决当日,白宫法律顾问Dana Remus还向高级助理保证"最高法院不会对堕胎权作出裁决”,引发混乱应对。更荒谬的是,从草案泄露十周后到裁决公布两周后,政府仍在争论应对方案。拜登与州长们关于裁决应对的会议"仓促至极”,既无人现场出席,数位州长甚至拒绝视频参与——这完全是幕僚的严重失职。
是谁出的主意,让拜登先生本周在推特上对全国的小型加油站下达命令,“降低你们收取的价格……现在就行动”,使总统听起来像个自大的独裁者?还是去年那位吹嘘白宫在7月4日一顿饭上为美国人省下16美分的助手?考虑到今年独立日烧烤食材价格飙升10美元,这岂不是让总统现在遭到无情的嘲讽?
FDA的声誉不可能靠一位带有党派色彩的肺科医生来挽回。或许应该有人为该机构在疫苗问题上混乱、矛盾且政治化的指导方针负责,或者为其本周在承认未充分考虑数据后突然撤销对Juul电子烟禁令的反复无常负责,又或是为关闭工厂引发婴儿配方奶粉短缺负责。拜登先生无疑不愿解雇FDA局长罗伯特·卡利夫,毕竟他的团队曾不可原谅地让这一关键职位空缺九个月,直到今年二月才通过任命。但这真的对拜登有利吗?
拜登的内阁堪称注意力缺陷障碍的典型案例。国土安全部长亚历杭德罗·马约卡斯本应处理边境危机,却忙着面试“玛丽·波平斯式”人物来领导“虚假信息委员会”。司法部长梅里克·加兰忙于追踪参加校董会会议的家长,无暇应对暴力犯罪。内政部长德布·哈兰德错过了增加石油供应的新海上租赁计划截止日期,因为她专注于成立“真相与治愈委员会”。交通部长皮特·布蒂吉格本应解决疫情导致的供应链混乱,最近却宣布了一项耗资10亿美元、旨在促进美国道路“种族平等”的试点项目。至于卫生与公众服务部长哈维尔·贝塞拉,最近一次露面是……从未见过。
说到解雇,拜登或许该从《政客》去年披露的"近代史上最庞大的总统行政办公室"入手——该团队约有560人。这支由各类主管和顾问组成的队伍,本意是集中决策权,结果却导致无人知晓真正由谁负责。尽管部分成员已选择离开这片混乱(如珍·萨基、凯特·贝丁菲尔德,以及所有曾为贺锦丽工作过的人),但拜登团队仍拒绝换血。
解雇权在总统手中,而拜登先生优柔寡断。但核心幕僚的职责就是直面残酷真相,坚持让高层认清问题所在,并推动变革。幕僚长罗恩·克莱恩似乎纵容了整个政府推诿卸责的风气,任由那些屡屡失败的顾问继续提出糟糕建议。最近重新聘用的奥巴马时期老将安妮塔·邓恩也未见带来任何改变。
拜登最亲近的顾问们并未给他助力。若政府如此迫切需要在中期选举前重启,何不彻底改组?宣布新的核心团队成员与改革计划,或能为选民点燃变革希望。当前团队显然未能提振公众信心。
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7月6日,乔·拜登总统在克利夫兰对支持者发表讲话。图片来源:Angelo Merendino/Getty Images出现在2022年7月8日的印刷版中,标题为《拜登不会解雇任何人吗?》。