《华尔街日报》：宣布被裁员的职业发展策略

最近，在社交媒体上宣布自己被裁员已成为最快找到工作的方式之一。

尽管劳动力市场表现强劲，但近几个月来裁员现象仍在增加。Netflix公司、Tesla公司和摩根大通集团过去两个月均披露了裁员计划，科技、航空航天和旅游行业的其他公司也警告称将很快发出更多解雇通知。

但美国各地的企业仍在为数百万个空缺职位招聘，因此许多近期被裁员的人转向社交媒体发泄情绪，并希望快速获得工作。公开谈论失业曾被视为令人尴尬的禁忌，如今却变成了一种自我推销方式——许多人通过Twitter、领英等平台在失业几周内就找到了新工作。

四个月前，当Nathan Felt从芝加哥抵押贷款和数字金融服务公司Guaranteed Rate的产品设计总监职位上被裁后，他在领英上发帖。他描述了自己既允许自己感到失望，又对未来充满希望的心情，并附上了一期关于挫折如何转化为成长机遇的播客链接。

他并未在帖子中明确求职，却收到了大量回复，包括多个工作邀约。今年五月，他已在亚马逊开始了新的产品设计负责人工作。

“我发帖时只是想借此机会告诉其他人，被裁员时不必感到挫败，”现年38岁、住在加州佩塔卢马市的费尔特先生说。

职业顾问建议，在网上发帖的求职者应避免流露出怨气，要表达对前雇主的感激之情，并表示对寻找新机遇充满期待。

“这对我来说并不丢脸，因为我知道这与我的表现无关，我不是被解雇的，”洛杉矶娱乐和营销制作人莉兹·莫平说，她在推特上公布了自己被裁员的消息。

洛杉矶娱乐和营销制作人莉兹·莫平在推特上发布自己被裁员的消息后，收到了大量回复。图片说明：凯瑟琳·莱昂莫平女士表示，由于娱乐行业面临严峻形势，包括奈飞公司削减预算和一波并购潮，该公司进行了裁员。6月1日，她在失业当天向近1.3万名粉丝发推文写道：“如果你听说有什么工作机会，我是一个很不错的制作人，渴望继续工作。”24小时内，她收到了大量回复，其中一条为她提供了一个新职位。她于6月10日入职新岗位。

“23小时后就能得到一份工作，这简直太棒了，”她说。

最近几周通过社交媒体成功获得新工作机会的其他人表示，他们在发帖时提供了详细信息，比如职位名称、经验水平以及他们能为团队带来什么价值。

人力资源从业者莎拉·尼尔森在领英上发布了被旧金山一家公司解雇的消息。三周内她与15家公司进行了洽谈，最近刚入职亚利桑那州斯科茨代尔的在线牙科实验室平台Dandy，担任远程招聘专员。

“没想到会收到这么多暖心回应，“她说道。

西尔维娅·富恩特斯上周宣布失业时，明确表示想寻求中级数字产品设计师职位。

“明确职位要求能为双方节省时间，比起单纯说’我失业了求介绍’，直接说明’我需要这类具体工作’能更快触达对的人，“她解释道。

富恩特斯选择在推特发文，因那里有更多职场人脉。她在求职请求中随意使用了"hmu”（联系我）的俚语缩写，多位专业人士看到推文后通过领英联系了她。

“选择让你自在的社交平台，“这位26岁的达拉斯居民说。过去一周她已获得多个有希望的面试机会，并进行了初步沟通。

6月17日周五，软件平台公司BrainStorm Inc.的客户经理杰森·艾伦遭遇裁员。他沉淀了三天情绪，反复修改文案后，最终在领英发布失业消息并添加了#开放求职标签。

犹他州鹰山客户经理杰森·艾伦的领英贴文已为他带来多个工作机会和一次面试。图片说明：杰森·艾伦"我曾想加入一些关于我们生活现状的内容，“33岁、居住在犹他州鹰山的艾伦先生说道。在被裁员前九天，艾伦的妻子刚生下他们的第二个孩子，这加剧了他的焦虑。“我让妻子看了草稿，她说’或许我们不该刻意引发同情’。”

最终艾伦在文中写道，这次裁员是情感上的重击，并说明自己并非公司唯一被裁员工。他还主动表示愿意为招聘方引荐其他可能合适的被裁同事。该帖子获得超过21,420次展示、181个点赞和74条评论，目前已带来多个工作机会和一次面试。

“从大家的热心回应中，我相信会有所收获，“他说。

联系记者雷·A·史密斯，邮箱：[email protected]

本文发表于2022年7月7日印刷版，标题为《被裁员？告诉全球互联网…》