Pinterest CEO宣布卸任，谷歌商务高管将接任最高职位 - 《华尔街日报》

Pinterest公司周二宣布，长期担任首席执行官一职的创始人即将卸任，由谷歌商务高管接掌这家社交媒体公司的最高职位。

本·西尔伯曼于2010年联合创立Pinterest并一直担任CEO，他将转任董事会执行主席这一新设职位。接任者比尔·雷迪来自Alphabet公司旗下谷歌，自2020年起担任商务总裁。公司表示，雷迪此前曾担任PayPal控股公司运营总监，更早之前是Venmo首席执行官，他也将以董事身份加入Pinterest董事会。

39岁的西尔伯曼在接受《华尔街日报》采访时谈及此次高管变动：“这个决定是基于我认为对Pinterest最有利的选择”，他补充说期待有更多时间专注于用户未满足的需求和新兴产品。“比尔确实会成为比我更适合领导公司下一阶段发展的CEO。”

消息公布后，Pinterest盘后交易时段股价上涨逾5%。

Pinterest的交接棒动作，追随了近年来亚马逊公司杰夫·贝索斯、推特公司杰克·多尔西和京东集团刘强东等科技公司创始人的类似步伐。此时正值科技股遭遇十余年来最严重暴跌之际。

本·西尔伯曼于2010年联合创立了Pinterest，并一直担任其首席执行官。图片来源：贾斯汀·莱恩/Shutterstock42岁的雷迪先生加入Pinterest之际，该公司正寻求超越以广告为核心的初始商业模式，通过电子商务举措增加收入。2020年，该公司与Shopify公司合作，使用户能够通过点击商家网站链接，在其图片分享平台上购买产品。上个月，Pinterest收购了初创公司the Yes，这是一个为用户定制时尚购物体验的人工智能平台。

不过，Pinterest在这一领域面临挑战，因为近来在线支出有所下降。美国人口普查局数据显示，随着疫苗和加强针的广泛接种以及病毒最严重的几波疫情消退，实体店的客流量已经回升。许多专门从事服装、家居用品和其他类别的数字店面销售放缓，因为许多消费者更喜欢亲眼看到并触摸他们购买的商品。

比尔·雷迪从谷歌加入Pinterest，自2020年起担任谷歌商务总裁。图片来源：塞尔吉奥·戈麦斯/Slava Blazer摄影雷迪先生表示他并未气馁。“即便消费者正回归线下消费，数字参与度仍显著高于以往，“他说。对许多人而言，“购物旅程始于线上，无论他们最终选择数字渠道还是实体店完成交易。”

他补充道，Pinterest有望在电商领域产生重大影响，因为其用户本就为获取灵感而来，并在平台上实施各类计划，如婚礼策划、家居改造和食谱创作。“用户带着明确目的使用平台，“雷迪指出，“这种高意向性在生态系统中相当独特。”

去年，PayPal曾洽谈收购Pinterest，但这家支付公司的股东犹豫后迅速退出。PayPal旗下还拥有另一项支付服务Venmo。

西尔伯曼卸任CEO一职，为其始于社交媒体萌芽期的十二年征程画上句点。这位爱荷华州出身的创始人与两位朋友移居硅谷并在谷歌工作数年后，共同创建了Pinterest。

该公司在金融危机低谷期曾艰难融资，但最终获得FirstMark等机构投资，后者参与了近百万美元种子轮的主要注资。2019年上市时股价飙升，却在首份季度亏损报告后暴跌。

随着疫情蔓延，Pinterest业务好转，2020至2021年收入翻倍，2021年第一季度全球月活用户达4.78亿峰值。

尽管用户参与度此后有所下降，该公司在2月份报告了首个全年盈利和超过20亿美元的年收入。截至3月的最新季度，Pinterest表示收入同比增长18%至5.75亿美元，而全球月活跃用户下降9%至4.33亿，并录得500万美元的净亏损。

在任期接近尾声时，西尔伯曼先生因领导能力面临员工批评，他们指控公司存在对女性和有色人种的歧视。2020年底，Pinterest同意支付2250万美元和解前首席运营官弗朗索瓦丝·布鲁盖尔提出的性别歧视和报复指控。同年早些时候，她起诉了这家社交媒体公司，指控其高层男性高管之间存在保密文化，导致她被排除在会议和决策之外。

同样在2020年，两名前黑人女性员工表示，她们的薪酬低于男性同事，并因提出这一问题而遭到报复。不久后，Pinterest表示已聘请律师事务所对其职场文化进行独立审查。公司还聘请了全球包容与多元化负责人，并任命两名黑人女性加入董事会。同时制定了新目标，以增加领导层人数并提升全体员工种族和民族多样性。

西尔伯曼先生去年告诉《华尔街日报》，他对员工在工作中的体验负有责任，并坦言得知部分员工遭遇歧视的反馈令他感到艰难。

写信给莎拉·E·尼德尔曼，邮箱：[email protected]

刊登于2022年6月29日印刷版，标题为《Pinterest聘请谷歌高管担任首席执行官》。