美国参议院法案拟允许情报机构雇佣曾吸食大麻者——《华尔街日报》

美国已有19个州和华盛顿特区将娱乐用大麻合法化，大多数州也允许某种形式的医疗用途。图片来源：shannon stapleton/Reuters华盛顿——据国会助理透露，根据本周参议院委员会通过的一项法案，美国情报机构将被允许聘用曾吸食大麻的求职者。

助理们表示，参议院情报委员会周三一致批准的这项措施将禁止中央情报局、国家安全局等机构仅因候选人过去吸食大麻而取消其资格。对过去吸食大麻禁令可能放宽的内容包含在年度情报授权法案的一项条款中，该法案通常被视为必须通过，因为它授权资金并为美国政府的国家安全机构制定政策。

该法案涉及敏感的国家安全计划，目前文本尚未公开。该法案仍需由参议院和众议院全体通过，并由总统签署后才能成为法律。通常，主要授权法案的条款会在国会两院谈判期间被删除。

提出该条款的俄勒冈州民主党参议员罗恩·怀登在一份声明中表示，如果该修正案获得通过，将确保“过去吸食大麻不会使情报界申请人失去为国效力的资格”。他表示：“这是一项常识性改变，以确保情报界能够招募到最优秀的人才。”

美国高级国家安全官员多年来一直表示，诸如过往吸食大麻禁令等招聘限制，制约了某些机构吸引年轻专业人士担任重要安全职位的能力。目前已有19个州和华盛顿特区将娱乐用大麻合法化，大多数美国州份也允许某种形式的医疗用途。私营企业的雇主已放宽了限制。

新规将禁止中央情报局等机构仅以过往吸食大麻为由取消候选人资格。图片来源：Carolyn Kaster/Associated Press这项限制也引发了联邦政府其他机构的担忧。去年，人事管理办公室在一份备忘录中鼓励各机构弱化将吸食大麻作为新员工录用否决因素的做法。但前雇员表示，国家安全机构在招聘实践中通常被认为比联邦政府其他部门更为严格，而且除非将保护措施编入法律，否则指导方针可能因政府更迭而改变。

根据2016年版标准申请表，虽然各机构在招聘实践中有一定灵活性，但国家安全职位的申请人通常会被问及过去七年内是否吸食过大麻或其他非法物质。

白宫去年表示，拜登总统支持在联邦层面将吸食大麻非刑事化，并将医用大麻合法化。

近年来，两党立法者都推动了一些法案，旨在解决过去吸食大麻作为联邦雇员招聘障碍的问题，但这些法案尚未成为法律。在联邦层面将大麻非罪化的更广泛努力也未能取得进展。

调查和毒品检测实验室的数据显示，劳动力中大麻使用率多年来一直在上升。据《华尔街日报》此前报道，2020年，Quest Diagnostics代表雇主进行的约700万次毒品检测中，约2.7%的大麻检测呈阳性，高于2019年的2.5%和2016年的2%。雇主通常会对新员工进行毒品检测。现有员工有时会在随机检测计划中、事故后或涉嫌吸毒时接受筛查。

致信 达斯汀·沃尔兹，邮箱：[email protected]

本文刊登于2022年6月24日的印刷版，标题为“法案将允许曾吸食大麻者担任间谍工作”。