动视暴雪称高管未忽视骚扰报告——《华尔街日报》

动视暴雪公司周四表示，一项内部审查未发现任何证据表明高级管理人员忽视或淡化这家视频游戏巨头内部性骚扰报告。

由动视董事会工作场所责任委员会的独立董事和外部顾问进行的审查，也没有发现任何证据表明任何高级管理人员或员工试图向董事会隐瞒信息。

“与许多指控相反，董事会及其外部顾问已确定，没有证据表明动视暴雪高管曾故意忽视或试图淡化发生并报告的性别骚扰事件，”该公司在证券文件中表示。

《华尔街日报》此前报道称，联邦证券监管机构正在调查动视如何处理员工对性行为不端和工作场所歧视的指控，动视的审查是在此几个月后进行的。

过去一年，动视暴雪董事会已开除并处分了数十名员工。图片来源：MIKE BLAKE/REUTERS《华尔街日报》报道称，动视公司长期担任首席执行官的Bobby Kotick多年来一直知晓公司多个部门存在的员工不当行为指控，但未向董事会通报其掌握的全部情况，包括涉嫌强奸事件。该报援引知情人士和内部文件（包括备忘录、电子邮件和监管请求）作为消息来源。

动视公司表示，《华尔街日报》的报道"对动视暴雪及我们的CEO进行了误导性描述"，并"忽视了公司正在实施的重要改革，这些改革旨在打造游戏行业最具包容性的工作环境"。

在周四提交的文件中，动视再次为其辩护，称：“对同期文件和相关人员陈述的审查表明，媒体对董事会及动视暴雪高管漠视职场问题的批评是毫无根据的。”

公司补充说，高管们"以诚信态度和改善工作场所的决心"对指控做出了及时回应。

2021年动视暴雪员工在加州尔湾市举行抗议活动图片来源：david mcnew/法新社/盖蒂图片社动视表示其调查确实证实了存在性别骚扰个案，但这些问题并未构成系统性现象。

在动视职场问题指控公开后，微软公司于今年1月宣布以750亿美元收购动视。《华尔街日报》曾报道，这些指控促使微软游戏业务负责人与Kotick接触洽谈该交易，该交易预计将于2023年年中完成。

过去一年，动视暴雪的董事会已做出多项调整，包括解雇并处分数十名员工、推行零容忍骚扰政策，以及取消对骚扰和歧视索赔的强制仲裁。

除内部审查外，董事会还聘请美国平等就业机会委员会前主席吉尔伯特·卡塞拉斯，对全美近五年内经调查的性别骚扰报告数据进行了审查。

卡塞拉斯的审查发现，动视暴雪不存在普遍或系统性骚扰问题，且就其公司规模而言，不当行为报告数量相对较低。

该公司在周四的监管文件中表示，动视暴雪的不当行为指控是"极少数行为不端并因此受惩处员工造成的污点"，并补充说公司"一直遭受媒体无休止的批评浪潮"。

关于性别偏见和骚扰的指控始于一年前，当时加州公平就业与住房部对该公司提起诉讼，指控其支付给女性员工的薪酬低于男性员工，并为她们提供更少的晋升机会。该州监管机构还声称，动视暴雪无视女性员工关于公然骚扰、歧视和报复的投诉。

动视暴雪长期否认该州指控，并在周四的监管文件中批评州政府的调查，称"目前没有任何法院判决认定DFEH的指控属实"，进一步将这些指控描述为"高度煽动性且为媒体炒作而编造"。

去年秋天，联邦证券监管机构还对动视暴雪展开了广泛调查，内容涉及这家电子游戏出版巨头如何处理员工对性行为不端和工作场所歧视的指控。美国证券交易委员会向动视暴雪及其数名高管（包括科蒂克）发出了传票。动视暴雪表示正在配合调查。

另外，动视暴雪去年秋天同意支付1800万美元作为和解协议的一部分，以了结美国平等就业机会委员会对其公司内基于性别的骚扰和报复指控的调查。加州法官于今年3月批准了该和解协议。

总部位于加州圣莫尼卡的动视暴雪在全球拥有约1万名员工，以制作《使命召唤》《魔兽世界》和《糖果粉碎传奇》等热门游戏系列而闻名。科蒂克于1991年与一群投资者以约40万美元收购了该公司。去年该公司报告收入为88亿美元。

致信萨拉·E·尼德尔曼，邮箱：[email protected]；威尔·福伊尔，邮箱：[email protected]

刊登于2022年6月17日印刷版，标题为《动视暴雪称调查证明高管清白》。