Trader Joe's员工寻求组建工会 - 《华尔街日报》

马萨诸塞州一群Trader Joe’s员工已向联邦机构提交工会选举申请，加入全美各地为争取更高薪资和更好福利而组织起来的劳工队伍。

若组织成功，这家位于马萨诸塞州哈德利的门店将成为该私营杂货连锁企业的首个工会化门店。该企业在美国运营着500多家门店，以其特色产品和葡萄酒优惠闻名。员工表示，超过30%的门店员工已提交支持工会代表的签名卡——这是美国国家劳工关系委员会举行选举的必要条件。工人们由独立劳工组织Trader Joe’s United代表。

国家劳工关系委员会称已收到请愿书，将在收集所需文件并核实工人投票意向后推进选举程序。

马萨诸塞州哈德利Trader Joe’s员工在筹备工会选举期间，提出提高薪资、增加带薪休假及强化安全措施等诉求；图为纽约市某Trader Joe’s门店员工。图片来源：Jeenah Moon/Bloomberg NewsTrader Joe’s周三未就可能的工会投票置评。

哈德利门店员工的行动是近期工会化浪潮的一部分。当前企业普遍面临用工短缺困境，工人们正借机争取更优厚的薪酬福利。

美国国家劳工关系委员会（NLRB）过去一年已认证超过70家星巴克美国门店成立工会。亚马逊公司纽约市斯塔滕岛员工也在今年四月组建了这家电商巨头在美国的首个工会。

从克罗格公司到迪尔公司等企业的工会员工过去一年纷纷举行罢工，要求提高薪资和福利待遇。

Trader Joe’s近期表示更倾向于直接与其称为"船员"的门店员工沟通，并称不了解其他任何全国性或区域性连锁超市提供如此优厚的退休计划。

该公司2021年表示，为连续服务10年以上的员工退休计划缴纳相当于合格薪酬10%的款项，服务不足10年的员工则获得5%的缴纳比例。

在Hadley分店工作约18年的Maeg Yosef是工会组织工作的核心成员。她表示，疫情蔓延、其他企业的工会化浪潮以及包括401(k)计划在内的福利削减，共同促使Trader Joe’s员工开始组织起来。

Yosef女士称，今年1月有五名店员开始讨论组建事宜，该团体于5月公开向Trader Joe’s首席执行官Dan Bane致信发起运动。

她表示，Hadley分店的员工希望获得更高薪酬、更多带薪休假，以及针对体力工作性质的额外安全保障措施。

马萨诸塞州哈德利市的一位门店经理在上个月给员工的备忘录中写道，如果有超过30%的员工希望进行工会投票，Trader Joe’s管理层欢迎公平投票，公司不会以任何方式拖延这一进程。

“我相信我们的门店是一个很好的工作场所，我们的薪酬、福利和工作条件是杂货行业中最优的。但真正重要的是你们的想法，“这位经理在《华尔街日报》看到的备忘录中写道。

Trader Joe’s的首席执行官班恩先生在2020年3月给员工的一封信中写道，“一波工会活动"已经指向Trader Joe’s和其他非工会化的杂货连锁店，称工会运动旨在利用美国不稳定的环境。

他写道，成为Trader Joe’s的员工比成为工会成员更好，并吹嘘公司的薪酬、晋升机会和健康福利。

“当目前这段动荡时期平息后，如果有任何门店30%的员工告诉我们他们想要进行工会投票……我们会照办，“班恩先生写道。

此文刊登于2022年6月9日的印刷版，标题为’Trader Joe’s员工申请举行工会选举’。