《华尔街日报》：家长与校董会的对抗仍在持续

学校关闭和课程争议引发的政治余波持续发酵，校董事会现任成员正以异常速度落选。选举数据网站Ballotpedia对三个州近期校董会选举的分析显示：“现任者败选率接近历史平均水平的两倍”。家长们对学区的新冠应对方式及学校关于种族和性别议题的教学内容日益不满。在密苏里州、俄克拉荷马州和威斯康星州的141个学区选举中，候选人至少就其中一项议题展开了竞选活动。

约三分之一的现任者连任失败，相较2018至2021年间该机构追踪的18%平均败选率显著上升。反对"觉醒教育"或防疫政策（如停课和口罩令）的候选人在334个席位中赢得了36%的席位，立场模糊者占19%，而持进步立场的候选人则获得45%的席位。

选民罢免行动也大幅增加。虽然并非全部成功，但该机构统计2021年针对126名校董会成员的罢免尝试，远高于2019年的28起。目前已有77名现任委员面临罢免程序。

这种挑战成功率的激增值得欢迎，因为公立学校的根本问题长期源于垄断治理的失败。教师工会在校董事会中占据主导地位，对选举结果存在重大利益关联。日常工作繁忙无暇监督教学的家长处于劣势，而校董会选举通常在初选等低投票率时段举行。

波士顿学院的迈克尔·哈特尼在长期研究加州和佛罗里达州的学区委员会竞选后发现：“工会支持的候选人在所有竞争激烈的学区委员会选举中获胜率约为70%"。该研究成果于1月发表在《利益集团与倡导》期刊上。

疫情停课让家长更有动力和机会关注教育事务，但当他们提出关切时，却屡遭学区委员会漠视。如今的教师工会领袖——即便是地方层级——已不再像过去那样关注学生成绩。他们日益成为意识形态先锋队的一部分，无论家长意愿如何，始终遵循进步主义的全国性指令。不妨看看威斯康星州基尔市近期发生的案例：当地竟有三名学生因未使用政治正确的"觉醒"代词而遭到调查。

尚不清楚这种家长参与热情在封锁记忆消退后能持续多久，工会和现任者必将试图平息这场反抗。从长远来看，择校制度是打破进步派工会垄断的最佳解药。但那些勇于挑战根深蒂固的学区委员会、承担代价与风险的家长们，正在践行美国自治传统的最佳典范。

1月4日，威斯康星州拉辛市杰斯塔德-阿格霍姆K-8学校，一名教师在空荡荡的教室里工作。图片来源：马克·赫兹伯格/祖玛通讯社刊载于2022年6月8日印刷版，标题为《家长的反抗仍在继续》