卡尔·伊坎放弃就克罗格公司生猪待遇问题发起代理权争夺战 - 华尔街日报

这家杂货连锁店的薪酬政策也引发了批评。图片来源：Stephen Zenner/Zuma Press卡尔·伊坎正在放弃一场针对杂货连锁店克罗格公司(Kroger Co.)怀孕母猪待遇问题的代理权之争，此前他得出结论认为，他很可能会输掉这场斗争，就像上个月他在麦当劳公司(McDonald’s Corp.)的类似斗争中失败一样。

他在计划发送给克罗格和麦当劳股东的一封信中表示：“我祝贺麦当劳团队在这场代理权之争中取得胜利，经过深思熟虑，考虑到该公司的财务状况，我认为克罗格也会出现同样的结果。”这封信已被《华尔街日报》看到。

他写道，这些活动与他典型的斗争不同，因为这两家公司在财务上表现良好，这使得这些活动不太可能获得足够的股东支持。然而，他表示，他不认为他们的董事会在动物待遇或员工福利方面对管理团队负责。

这两场活动的核心是妊娠栏，这两家公司的猪肉供应商用它们来安置怀孕的母猪。农民们表示，这些小栏使繁殖更高效、更安全，而伊坎和他的提名人则表示，这些栏不人道，因为空间太小，猪无法转身。

他还批评了克罗格(Kroger)和麦当劳(McDonald’s)普通员工与高管之间的薪酬差距，称其薪酬政策导致生产力滞后。这是他经常对一系列公司提出的问题。

“这些公司的普通员工需要多年时间才能赚到CEO一天的收入，这是不可接受的。”他在信中写道。

伊坎曾提名两名董事进入克罗格董事会，公司股东将在6月23日的年度会议上对他们进行投票。他在克罗格和麦当劳的持股比例均不到0.1%，这对他来说也不常见，从一开始就使得这些行动成功的可能性很小。

克罗格表示，公司致力于为其员工、客户、社区和股东创造可持续的价值。并表示将继续与股东沟通，以制定相关政策。

伊坎提名的两名麦当劳董事会成员在5月底的股东投票中落选，由于未能获得主要指数基金的支持，仅获得约1%的选票，而这些基金的投票往往能左右结果。

伊坎写道，他将继续关注动物待遇问题，并表示他的工作有助于提高人们的意识。他指出了其他公司最近做出的改变，包括通用磨坊(General Mills)和Denny’s都转向不使用妊娠箱的猪肉。

伊坎更为人所知的是与从eBay到西方石油(Occidental Petroleum)等公司的高调冲突，大约十年前，他应女儿和美国人道协会(Humane Society of the United States)的要求首次参与了这一问题。

写信给Cara Lombardo，邮箱：[email protected]

刊登于2022年6月6日印刷版，标题为《伊坎放弃克罗格代理权争夺战》。