零售商5月削减岗位 因消费者面临通胀转向服务支出——《华尔街日报》

零售商在5月份削减了员工数量，因面临库存积压和高通胀压力，而更广泛的雇主则在夏季来临前增加人手，包括酒店、餐厅和娱乐场所的强劲招聘。

美国劳工部周五表示，5月份零售业减少了6.1万个工作岗位，成为劳动力市场中的异类，当月整体就业人数增加了39万。上月就业增长广泛，休闲和酒店业、专业和商业服务、建筑业以及运输和仓储行业都保持稳定增势。汽车制造业则减少了岗位。

上月，大型超市、百货商店和杂货店均裁员。1月份零售业就业人数首次超过疫情前水平，但自2月以来，随着消费者将支出转向疫情期间错过的服务类别（如旅行和外出就餐），该行业已削减超过7万个岗位。

近期一系列零售商疲软的财报搅动了金融市场。仓储式超市和百货商店正与高库存作斗争：由于去年底疫情打乱供应链导致短缺，许多商家在今年初过度囤货。

沃尔玛公司报告最近季度利润低于预期，部分原因是该零售商表示今年早些时候因小时工从新冠疫情相关休假中返岗速度超预期而过度招聘。

“我们最终出现了数周人员过剩的情况。这一问题在本季度主要通过自然减员得到了解决，”沃尔玛首席执行官董明伦(Doug McMillon)上个月向分析师表示。

亚马逊公司曾是美国员工人数增长最快的企业之一，如今也遭遇增长放缓，并正采取措施缩减规模。在经历了两年疫情推动的增长后，高管们在4月份表示，公司的电子商务业务不再受劳动力或产能问题限制。亚马逊一直在讨论转租部分仓库空间。

由于高通胀，包括创纪录的汽油价格，消费者正在缩减食品等开支，零售商报告称，消费者转而选择更便宜的肉类选项，转向自有品牌并寻找折扣商品。加油站是上个月少数增加就业的零售类别之一。

“如今，要在货架上以合适的价格摆放合适的产品，并配备与消费者需求相匹配的合适数量的员工，确实非常困难，”全美零售联合会首席经济学家杰克·克莱因亨茨(Jack Kleinhenz)表示。他补充说，由于高流动率，招聘仍然具有挑战性。美国劳工部周三表示，4月份职位空缺仍接近历史最高水平。

汽车制造商在5月份削减了3500个工作岗位。由于供应限制，许多工厂暂时关闭或减产，过去一年该行业的就业数据一直波动较大。利率上升可能给该行业带来进一步压力。特斯拉公司计划削减约10%的受薪职位，埃隆·马斯克(Elon Musk)在周五的员工邮件中表示，据知情人士透露。然而，福特汽车公司表示计划增加6200个制造业岗位。

酒店、餐厅以及游乐园和娱乐场所等休闲娱乐企业为迎接5月夏季旺季增加了人手。该行业仍在从新冠疫情的影响中恢复，在需求旺盛的情况下难以找到足够的工人。餐馆和酒吧的就业人数仍比2020年2月的水平低6%以上。酒店就业人数比疫情前水平低18%。

总体而言，尽管Netflix公司和其他知名公司最近宣布冻结招聘或裁员，但科技公司5月份的就业人数有所增加。

科技密集型的信息行业增加了1.6万个就业岗位，增幅为0.5%，略快于整体就业增长。在该行业中，数据处理和托管类别增加了5200个工作岗位，包括互联网出版商和广播公司在内的类别增加了1500个工作岗位。专业和商业服务行业上个月增加了7.5万个就业岗位，其中计算机系统设计领域增加了1.31万个。

尽管如此，科技行业的招聘速度已经放缓。5月份信息行业就业人数同比增长5.9%，而前12个月的增长率为7.6%。Netflix在5月份表示，由于收入增长放缓和用户基础萎缩，该公司正在进行新一轮裁员，裁减约150名员工。

推特公司正在冻结大部分招聘，并表示可能会收回一些工作邀请。优步科技公司计划缩减招聘规模并削减营销成本。

由于高通胀，消费者正在减少食品支出。图片来源：ed jones/法新社/盖蒂图片社Sarah Nassauer对本文亦有贡献。

联系作者 Harriet Torry，邮箱：[email protected]

本文发表于2022年6月4日印刷版，标题为《零售商裁员；休闲、酒店业就业增加》。