5月雇主新增39万个工作岗位；失业率稳定在3.6% - 《华尔街日报》

美国5月就业增长略有放缓，进一步表明经济在去年快速复苏后开始失去部分动力。

美国劳工部周五报告称，上月新增39万个就业岗位，这一强劲增长虽低于4月份的43.6万，也逊于去年月均增速。

5月失业率维持在3.6%，接近新冠疫情引发短暂深度衰退前2020年创下的半世纪低点。约33万人加入劳动力大军，但劳动参与率仍低于疫情前水平。

该报告与其他经济指标共同显示，美国经济虽保持强劲，但部分领域增长势头正在减弱。

5月年度薪资涨幅放缓。全美地产经纪商协会数据显示，4月成屋销售同比下降5.9%。4月消费者支出创今年最慢增速。供应管理学会周五称，5月服务业产出指标增速较4月有所下降。

美国股市周五下跌，周线收阴。基准10年期国债收益率小幅上升。

5月就业增速创下去年4月以来最慢纪录，过去12个月劳动力需求远超供给。期间雇主月均招聘超50万人，同时持续抱怨劳动力短缺。

劳工部表示，5月份工资同比上涨5.2%，较4月份的5.5%有所回落。这表明随着更多人重返劳动力市场，劳动力短缺问题可能开始缓解。

潘西恩宏观经济首席经济学家伊恩·谢泼德森称，劳动力市场仍在"沸腾"，“只是没有之前那么剧烈”。

周五的就业报告显示，随着疫情相关干扰逐渐消退，劳动力市场正处于转型期。这导致经济各领域呈现不同发展态势。

劳工部数据显示，5月份零售业裁员近6.1万人，而休闲酒店业新增8.4万个岗位。疫情期间初期大量购买电视、家具等商品的消费者，已开始将支出转向旅游、餐饮等线下服务。

经济放缓可能缓解通胀压力，这对美联储而言是个好消息。为抑制物价上涨（当前通胀率处于四十年最高水平），官员们已启动激进加息步伐。

关键在于实现经济适度放缓以抑制通胀，同时避免陷入衰退。

美联储主席杰罗姆·鲍威尔5月17日接受《华尔街日报》采访时表示，有信心实现这一目标：“我们有能力通过多种途径抑制需求，使供需重新平衡，在保持劳动力市场强劲的同时降低通胀。即使失业率小幅上升，劳动力市场仍将保持相当好的状态。”

PNC金融服务集团首席经济学家奥古斯丁·福彻表示，美联储官员将尤其对薪资增长放缓的迹象感到鼓舞。

“这表明劳动力市场带来的通胀压力可能正在缓解，”他说，“从美联储的角度看，这无疑是好消息。”

利率上升推高了借贷成本，尤其是房地产领域。图片来源：Rich Pedroncelli/Associated Press密苏里州乔普林市科技公司Midwestern Interactive创始人兼首席执行官马修·约翰逊表示，随着科技行业增长放缓，他预计未来几个月将减少加薪幅度。

他说，过去两年为争夺人才，他不得不将薪酬提高了30%至40%。

“我确实认为未来12到18个月内情况会开始趋于平稳，”他说。

随着行业收缩，推特公司、网飞公司等大型雇主已宣布冻结招聘或裁员。周四，特斯拉公司首席执行官埃隆·马斯克告诉员工，他计划裁减10%的受薪岗位。

拜登总统在特拉华州里霍博斯比奇发表讲话时表示，就业报告显示出经济稳定持续增长的迹象，并称美国人不应期待未来几个月会出现爆炸性的月度就业增长。“这是好事——这是经济健康的标志，”拜登说。

劳动力市场能否达到更可持续的均衡状态，很大程度上取决于有多少人重返工作岗位。经济学家表示，可用劳动力供应增加应有助于满足雇主对劳动力的需求，同时抑制工资上涨压力。

2022年每月雇主对工人的激烈竞争已将年度工资涨幅推高至5%以上。图片来源：stefani reynolds/Agence France-Presse/Getty Images疫情期间，人们自愿退出劳动力市场，引发了一波提前退休和辞职潮。

如今，大量工作岗位和高薪的吸引力正开始让人们重返职场。自去年9月以来，约有200万25至54岁的人加入了劳动力大军，这使得雇主更容易填补空缺职位，并得以放缓加薪幅度。

谢泼德森表示，9月份美国大部分地区延长失业救济金政策到期，加上学校和日托中心重新开放，可能是人们愿意重返工作岗位的原因。

衡量正在工作或正在找工作工人比例的劳动参与率5月份从4月份的62.2%小幅上升至62.3%，但仍低于2020年2月的63.4%。

咨询公司安永-帕特农的首席经济学家格雷格·达科表示：“为了看到令人鼓舞的进展和劳动力市场的可持续进展，我们需要看到劳动力供应更强劲的反弹。”

福特汽车公司宣布将在俄亥俄州雅芳湖新增数千个工作岗位，周四员工们为此鼓掌欢呼。图片来源：David Richard/美联社丹妮尔达·恩卡纳西翁是重返工作岗位的一员。疫情初期，她在波士顿地区的文秘工作被暂时停职。依靠积蓄和失业救济金生活一年多后，去年夏天她接到返岗通知，却因儿子学校仅提供网课不得不辞职居家。

今年三月，她开始参加救世军组织的厨艺培训项目。周二她将参加一家面包店的面试。

“我从事行政工作太久，从未想过转行。但现在我百分百有信心，也很期待这个新机会能带来什么。“她说。

Harriet Torry与Ken Thomas对本文亦有贡献。

**联系方式：**David Harrison，邮箱[email protected]

本文发表于2022年6月4日印刷版，标题为《就业市场持续增长创纪录》