医院成本上涨，护士是否将被迫买单？——《华尔街日报》

图片来源：Getty Images/iStockphoto护士是医疗体系的支柱，她们为争取合理薪酬的斗争并非医疗费用上涨的原因（《医院连锁集团拟提高收费以抵消护士薪资成本》，5月9日头版）。核心问题在于医疗保险选择匮乏——多数美国人通过雇主获取医保——以及被动式医疗模式。进行心脏直视手术并长期住院的费用，远高于预防心脏病发作的投入。

若医院希望削减成本，应着眼于许多医院CEO获得的过高薪酬方案，而非针对护士薪资。

注册护士 布里塔妮·韦斯特

加利福尼亚州圣何塞

HCA医疗集团声称"透明度"证明其定价具有竞争力。公司说辞与事实不符。PatientRightsAdvocate.org最新研究显示，该集团全美188家医院均未遵守2021年1月生效的联邦医院价格透明化法规。报告指出全美仅14.3%的医院遵守了需公布实际价格（包括折扣现金支付价及各保险公司与医保计划协商价）的规定。患者、雇主和工会等医疗消费者需借此识别高性价比服务，遏制医疗费用飙升。

当消费者能够了解到HCA的定价时，他们可以通过将业务转向其他机构来惩罚这家连锁医院的涨价行为，就像对待经济领域其他涨价企业一样。

辛西娅·A·费舍尔

PatientRightsAdvocate.org

马萨诸塞州牛顿市

在抗疫前线奋战两年后，医院和医疗系统面临着人力成本、药品、耗材价格的急剧上涨。叠加整体经济通胀，这给我们提供医疗服务的能力带来了巨大压力。

2019至2021年间，单患者人力成本增长19%。截至2021年底，医院平均药品支出较疫情前水平上涨28%，单患者药品支出增长37%。此外，疫情期间民众推迟就医，导致入院时病情更严重且需要更多医疗资源。

占医院服务量60%以上的医疗保险和医疗补助计划，其报销金额始终低于实际医疗成本，且报销费率不可协商。2020年两者合计短付金额达1000亿美元，较2019年的760亿美元显著增加。

里克·波拉克

美国医院协会

华盛顿

刊载于2022年5月26日印刷版《医院预算将如何调整？》