3500亿城商行公开选聘高管

【环球网财经讯】上半年总资产突破3500亿元的西安银行，近期面向社会公开选聘高管。9月21日，西安银行发布公告，将选聘分管业务副行长2名、行长助理1名、首席信息官1名。

从任职条件要求来看，分管业务副行长、行长助理要求精通或熟练驾驭银行前台或中后台某类或多类业务；从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上；累计担任过国有大型商业银行总行主要业务部门或一级分行中层正职（含相当职务)及以上职务、或全国性股份制商业银行总行主要业务部门或一级分行副职（含相当职务)及以上职务等3年以上。

首席信息官任职要求对金融科技领域具有较强的洞察力和预见性，能够深刻理解银行数字化转型战略等，从事信息科技工作６年以上，以及担任过国有大型商业银行总行信息科技部门中层正职、或全国性股份制商业银行信息科技部门副职及以上职务等3年以上。

西安银行公告称，选聘人员按照职业经理人管理，任期三年，任期期满考核合格可续聘。简历投递截止时间为10月18日。

公开资料显示，西安银行成立于1997年，并于2019年3月完成A股上市，成为西北首家A股上市银行。根据2022年半年报，截至6月末，西安银行总资产突破3500亿元。在17家A股上市城商行中，资产规模仅高于厦门银行，位列齐鲁银行、兰州银行之后。

业绩表现来看，西安银行上半年实现营业收入 32.54 亿元，同比减少8.48%；归属于母公司股东的净利润12.27亿元，同比下降13.45%。

本次公开选聘，西安银行在公告中表示，“为加速实现该行战略目标，进一步提高经营管理水平，增强市场竞争力，推进稳健高质量发展，建设高层次的专业化管理团队。”