世界职业技术教育发展大会落幕 尚德机构为职业教育高质量发展贡献“尚德力量”

近日，由我国首次发起并主办的国际性职业教育大会——世界职业技术教育发展大会，刚刚落下帷幕。本次大会以“后疫情时代职业技术教育发展：新变化、新方式、新技能”为主题，集合多种形式的论坛、世界职业技术教育发展联盟的筹建、世界职业院校技能大赛以及世界职业教育产教融合博览会等于一体，为职业教育国际交流合作搭建了一个广阔的平台。

世界职业技术教育发展大会的举办，一方面可以让中国的职业教育培训机构进一步学习借鉴世界各国职业教育发展的有益经验，另一方面则可以通过这个窗口向世界展示中国职业教育改革发展的成就，这是中国职业教育大放异彩的结果，同时也再度印证了国家层面对职业教育的重视和投入。

成人职业在线教育企业尚德机构相关负责人对此表示：“近两年来，眼看着中国职业教育不断打开新局面，发展韧性愈发强劲，发展质量稳步提升，尚德机构身处其中，也感到与有荣焉。如今，中国职业教育正在向世界敞开大门，尚德机构也将紧跟政策与市场，继续从各个层面提升实力，修炼内功，为促进我国职业教育改革贡献力量，为职业教育国际化发展尽绵薄之力。”

高质量发展保持定力 尚德机构师资+科技保障教育品质

本次大会的新闻发布会指出，当前，世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织叠加，对世界各国经济发展、劳动者就业和人民生活带来严重影响。如何携手推动全球职业教育高质量发展、助力建设后疫情时代美好世界，是摆在世界各国职业教育界面前的一个重大课题。

尚德机构身为职业教育行业中的一员，对环境大势感触颇深，秉持着唯有“高质量发展”才能在不确定的发展环境中保持定力、激发活力的理念，尚德机构一直将“提高职业教育质量”放在战略首位，不断打磨产品、技术、组织、服务，提升自身的教学教研、生态构建、业务协同、技术教研等多种维度的综合能力，并以此促进行业健康发展。

具体来看，在师资方面，尚德机构一直坚持师资品质的打造与培养，并为此投入了大量的心血和成本——从招聘环节开始，尚德就对教师的信息化素养、课堂创新能力、节奏控制能力等进行了严格的控制，而在后续的每个阶段，尚德都规范出了完整的教师评级体系和师训体系，并集合了整个集团的资源支持鼓励教师随时进行教学改进、教研创新，通过各类多元化的教学活动，不断提升教师综合素质，保证高水准的教研质量。

在科技方面，尚德机构的科研团队通过对大数据、人工智能等前沿科技的应用，不仅可以帮助学员高效利用碎片化时间，提高学习效率和学习体验，还可以为教师提供教育资源储备和大量精准数据分析，通过自动统计学员的出勤、错题、学习 进度等上课和作业情况指标，对各类知识点、真题、解析等按照重要程度和难度进行分层，适时调整最适合学员的学习方案，这大大节省了老师和学员的时间与精力。

在师资与科技的双重作用下，尚德机构在提高教育质量方面积累了丰富的经验，无论是标准化师资的打造，还是数字化的赋能，都为职业教育的质量提升提出了极具价值的参考方案。

多元化战略发展 增强职业教育适应性

在本次大会的世界职业教育产教融合博览会上，“大力发展适应新技术和产业变革需要的职业教育”成为了展会的核心主题，一个不争的事实是，增强职业教育适应性不仅是中国职业教育提质培优的关键，也是世界职业教育共同的话题和目标。

一直以来，为积极响应增强职业教育适应性的要求，尚德始终坚持多元化战略，根据市场需求，不断开发新职业培训、职业资格证书和技能培训、MBA和硕士研究生等多元化课程，为广大学员提供丰富的职业课程选择，提升学员的职业技能水平，为他们就业、择业、职业晋升等提供支持。

事实上，职业教育的多元化发展并非易事，它并不是共通点高度一致的学科教育，职业教育细分品类非常多且专业性很强，全面布局需要大量的人力、财力、物力支持。尚德机构之所以能如此从容地全方位衍伸、多元化布局，依靠的是其创立近20年来积累的教学经验与行业资源。

据悉，在尚德机构，有专门的团队负责调研市场需求，并据此研发更加丰富的课程品类，及时根据学员兴趣更新迭代，力争在整个产业链上进行全方位衍伸，实现全面布局，并在每个细分赛道，都根据学员的不同倾向为其提供针对性的优质解决方案。受益于多年来打磨成熟的课程体系、管理体系、业务流程和技术系统等底层架构，尚德能够不断扩大教育产品供应，使得多元业务都能够借鉴发力。

近日，尚德机构首席执行官刘通博也在财报沟通会上表示：“2022年下半年，尚德机构将继续专注于开发各类新课程，并持续提高教学和服务质量，以满足更多学员学习需求，帮助学员提升就业能力和职场竞争力。”

如今，中国已经建成了世界上规模最大的职业教育体系，并正以开放、包容、进取、活力的形象向世界展开怀抱。尚德机构自2003年成立以来，不仅坚持优化自身，也为同行业的教育机构提供了有益参考。相信未来，尚德机构还将不断砥砺自身，为中国职业教育走向世界积极贡献力量。