HRS 收购 Paypense，为企业与员工提供大规模数字化支付技术

上海2022年8月11日 /美通社/ -- HRS*是全球领先的商务旅行与支付技术平台，已宣布收购德国Paypense，以提升HRS提供给企业的高效并合规的企业支付产品。*在海外推出两年间，Paypense 的开放平台已被众多公司接受和启用。员工通过数字支付技术，支付与工作相关的所有采购项目。该智能解决方案可确保与预算达成一致，同时数据和报告可用于审计、咨询乃至作为企业可持续目标的数据支持。

“自从HRS 2021收购Itelya后，HRS Pay 解决方案获得了大幅度的提升，通过帮助企业推进支付方式的数字化转型，并正在为企业员工提供卓越的"目的地体验"做更进一步的努力”，HRS 首席执行官 Tobias Ragge 如是说道。" Paypense 为管理者和员工提供智能费用管理服务，无论是一次持续数周的商务行程，还是举办全天的现场活动。此次收购代表着 HRS Pay 实现了新的里程碑，我们将一如既往，将提升员工满意度视为最重要的企业产品发展方向。"

在企业内部推行新的费用管理新技术的过程中，员工满意度是项目成功的关键因素之一。根据全球商务旅行协会近日来的研究成果，以及 600 多位采购主管和近 2500 名商务旅行者的调研反馈显示，有 85% 的受访者表示，填写费用报的便捷性、费用审批流程的方便性以及报销处理速度，对于费用支出管理而言至关重要。

Paypense**全面覆盖多种支付场景和高效流程，重新定义了企业费用支出管理

Paypense 利用自动化智能技术，达成自动批准符合企业政策的采购申请，大大缩短了员工在合规采购项目中的申请流程。Paypense 可以有效地保证每次合规采购与预算规定相符，这对于简化会计人员和采购经理工作流程，起了非常大的作用。

通过虚拟技术进行系统自动管理，与公司推荐的银行系统安全连接，让员工可以在满足企业费用标准的前提下高效地完成采购项目。不仅如此，Paypense的产品优势还包括：

通过Paypense专利的"矩阵审批引擎"，可以根据不同的发起人类型，预先设定不同比重的事前审批预算范围，在紧急情况下还可以临时调整额度或者分时段交付。

适用于移动终端设备，方便员工及时跟进的采购进程。

自动获取并记录员工常用的费用消费项目的供应商，范围包括航空、铁路、酒店以及共享出行服务等。

利用供应商和本地化数据，获得个人碳排放量化数据，为企业减碳可持续发展的提供量化数据。

“借助开放的支付管理平台，我们还为企业提供用于事前审批所涉及的费用支出的虚拟信用卡服务。” Paypense 创始人Christopher Hecht 先生谈到，“从目前企业对我们产品的认可度和接受度看出，我们的产品还是非常具有优势的。目前，我们正在与费用支付提供商以及金融机构扩大合作范围，在不断优化产品的性能和扩充服务类别的过程中，提升满足企业不同需求的能力，提高企业员工的满意度。”

“在完成本次收购的之后，HRS Pay 可以提供真正意义上的功能全面的费用支付及管理全流程解决方案。不仅涵盖与差旅相关的支出，还纳入了非差旅但占有重大支出比例的本地化支出” ，HRS PAY 首席增长官 Kurt Knackstedt 这样谈到，“通过接入Paypense 产品之后，HRS拥有端到端的费用支出管理平台，能够实现三级财务数据的可见性、数字化多品类发票以及卓越的 VAT 回收自动化流程。 上述所有功能和服务，适用于所有全球主流支付提供商。由此，我们认为HRS Pay的解决方案在提供全面而高效的支付解决方案方面，具有独特的领先地位。”

在8月收购正式完成之后，Paypense 的员工也将正式作为HRS Pay 的成员融入HRS的大家庭。Christopher Hecht 将加入 HRS Pay 的团队，担任首席产品官一职，负责公司业务发展，并与客户、合作伙伴和员工协同合作，推动 HRS Pay 的解决方案的全面发展。

全新的HRS Pay 解决方案将于8月14日至17日在圣地亚哥举行的全球商务旅行协会会议的HRS 展位（第3229号展位）上首次亮相。Paypense 也是即将在10月24日纽约举行的创新活动中，为数不多的新型技术类企业代表

消息来源：HRS 驿舒达商旅