TCL加码人才投入 蓄能硬核科技

7月30日，TCL实业2022雏鹰动力营入职盛典在广东省惠州市举行。雏鹰动力营是TCL人才培养计划的重要环节。应届大学生入营后，将在雏鹰动力营内深入了解企业文化，熟悉职场环境，完成从大学生到职场人的转变。

据了解，今年6月，TCL创始人、董事长李东生面向全体即将入职TCL的大学生，提前发出欢迎致辞《给2022届TCL雏鹰的一封信》，并由此开启TCL的"雏鹰 offer 加码计划"。

2021年9月，TCL科技与TCL实业正式开启2022届校招。2022年6月，在校招目标已达成的前提下，TCL科技与TCL实业再次开启第二轮校招，加码人才投入，招聘共计4509名2022届大学生，较去年同比增长76%，为TCL科技、TCL实业历年校招规模之最。从人才结构看，今年校招生中技术研发类岗位占比超三分之一，集中分布于材料科学、光电科学及电子信息等技术类专业。本次招聘人才中，硕博占比40%，高学历、高科技技术型岗位占比增加，为TCL硬核科技蓄能。截至2022年，TCL科技、TCL实业已连续大规模开展校招25年，累计招募逾3万名应届毕业生。

同时，在2022年入职TCL科技、TCL实业的应届大学生中，电子/光电等高科技新兴类别专业背景的大学生比重位居前列， 77%的人才加入TCL华星、TCL中环等TCL科技的泛半导体产业矩阵。