《企业ESG管理体系要求》在京启动

2022年7月24日，由中国社会责任百人论坛ESG专委会、航空工业集团联合主办，中航产融、责任云研究院联合承办的“ESG中国论坛2022夏季峰会”在京启动。会上启动了《企业ESG管理体系要求》《企业ESG评价指南》（团体标准）。

两项团体标准致力于解决中国ESG体系建设存在的本土ESG评级影响力不足、中国企业ESG管理缺乏专业指引等突出问题。《企业ESG管理体系要求》（团体标准）将通过建立统一、通用的ESG管理体系认证标准，帮助企业规范ESG管理体系，提升ESG管理能力，增强可持续发展韧性。《企业ESG评价指南》（团体标准）将明确ESG评价流程及指标体系，为中国ESG评级体系建设提供方向，为企业全面评估自身ESG水平提供指引。

国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗指出，国有企业是中国特色社会主义事业的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业特别是中央企业上市公司作为企业业务经营的重要主体，“走出去”的主力军、先锋队，在资本市场具有广泛影响力，是我国ESG领域的中坚力量。近年来，国资委积极推动中央企业ESG工作，今年5月发布《提高央企控股上市公司质量工作方案》，要求中央企业集团公司要统筹推动控股上市公司进一步完善ESG工作机制、提升ESG绩效，力争到2023年央企控股上市公司实现ESG报告披露“全覆盖”，在资本市场中发挥带头示范作用。

近年来，我国ESG得到快速发展，ESG投资规模猛增、监管举措频出、评价有序推进、交流持续深化，企业ESG意识不断增强，ESG信息披露率不断上升。但与发达国家较为成熟的ESG体系相比，我国在ESG投资规模、标准建设、信息披露、评级评价、监督管理、行动实践等方面仍存在一定差距，有的方面差距较大。面对蓬勃发展、日益强劲的国际ESG浪潮和挑战，我国ESG体系建设时间紧迫、任务艰巨、责任重大。

全国社会保障基金理事会党组成员、副理事长陈文辉表示，当前，中央企业紧跟时代潮流，积极推动可持续发展转型，社保基金会理应提供更大力度的支特。近年来，社保基金会逐步将投资重点转向“双碳”等领城，正在与国资委和中央企业共同探索符合中国国情的ESG 投资标准。

会上还发布了《中国企业社会责任报告指南(CASS-ESG 5.0)》、《科技责任·先锋30指数报告》“航空工业双碳数字化平台”、《航空制造业上市公司ESG指数报告》、《在华外企责任投资研究报告（2022）》、《中韩ESG发展比较研究报告》等。