网传老乡鸡“大量员工无社保” 董事长致歉：员工参保率93.75%

【环球网财经消费综合报道】近日，一则“老乡鸡大量员工无社保”的话题在社交平台上传播，引发网友大量关注。由于老乡鸡刚于5月30日披露公司决定冲击上交所IPO，因此本次事件更加引发市场关注。

5月31日，老乡鸡董事长束从轩通过社交平台针对该传言发布视频致歉称：“没能做到给全员购买社保，感到非常羞愧和自责。”束从轩强调，老乡鸡员工的实际参保率达93.75%，与部分媒体报道有出入，所谓“强制千名员工劳务派遣”与事实并不相符，也不存在强制。

束从轩谈道：“虽然有餐饮从业人员的流动率高和部分员工对参保意愿不强等方面的因素，但作为老乡鸡的董事长，没能做到给老乡鸡全员所有人购买社保，我感到非常羞愧和自责，向我的所有员工和社会大众表示深深的歉意。”

根据近日老乡鸡披露的招股说明书内容显示，截止到2021年底，老乡鸡员工总计14503人，其中1033人为退休返聘，实际购买社保的员工数量为12629人，实际参保率达到了93.75%，社保实际合规率达到了94.2%。束从轩表示，部分媒体将最近三年未参保人数累加，存在重复计算问题，导致数据出现偏差。

2021年，老乡鸡劳务派遣的员工人数达1350名，约占当年用工总量的9.11%，其中978人为“公司前员工”。有媒体针对这一数据分析称：“截至2021年底，有978名‘前员工’以劳务派遣的方式在老乡鸡工作，是事实层面的现员工。”

对此问题，老乡鸡在招股书中解释称，这部分员工是因为“年龄较大、流动性较大等原因，社保、公积金个人部分缴纳意愿较低。经充分协商后，该等员工从公司离职；考虑到公司存在用工需求及该等员工愿意继续为公司服务的情况，该等员工入职到劳务派遣公司并作为派遣人员派遣至公司的直营门店中从事临时性、辅助性或替代性的工作。”

老乡鸡还在招股书中表示，2021年末，“员工自愿放弃参缴”的有326人。但根据国家相关规定，用人单位和职工应当参加基本养老保险并按时足额缴纳基本养老保险费，这既是用人单位和职工的合法权利，也是用人单位和职工的应尽义务，不能根据职工或者用人单位意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。

束从轩还在回应中谈道：“老乡鸡只在安徽市场盈利，其他市场处于亏损状态。”而在谈及“平均每单利润不足一块钱”等问题时，束从轩表示：“做餐饮是长期主义，不该一蹴而就。快餐行业属于薄利多销，稳步增长就好。”