国外互联网公司日子怎么样

本报驻美国特约记者 吴 倩

印度最大社交电商平台Meesho近日宣布裁员150人，成为海外疫情冲击下最新裁员的互联网公司。实际上，从2020年初新冠肺炎疫情在全球暴发以来，以美国为主的国外互联网科技公司就不断裁员。

印度《经济时报》称，除了Meesho，印度租赁公司Furlenco在3月份解雇180名员工，印度互联网学习平台Unacademy在4月解雇1000多名员工。实际上，据《印度时报》报道，印度最有价值的初创公司，包括酒店业巨头Oyo、网约车巨头Ola和在线分类广告巨头Quikr，都在疫情初期开始裁员，以降低成本。东南亚估值最高的独角兽Grab在2020年6月也宣布裁员360人，占总员工人数约5%。

无独有偶，专门跟踪美国互联网企业失业的“Layoffs.fyi”网站称，在新冠肺炎疫情全球性暴发的最初几周，美国资金短缺的小型初创科技公司首先进行裁员，以避免破产。2020年上半年，全美约430家互联网公司已经裁掉了5万多名员工，其中美国增强现实初创公司Magic Leap裁员1000人，占公司总员工50%；美国最大点评网站Yelp1000人，占17%；爱彼迎1900人，占25%；优步6700人，占25%。

位于硅谷的科技新闻媒体“The Information”称，随着硅谷裁员潮上演，数以万计的科技工作者的生活发生翻天覆地的变化。这次裁员潮结束了科技行业长达10年的招聘热。2020年上半年，初创企业像多米诺骨牌一样相继倒下，甚至像谷歌和领英这样的大公司也表示，他们将减少招聘人数，或者暂停招聘。2020年下半年，领英宣布裁员6％，共涉及960人，受影响的员工获得至少10周的遣散费，而且员工也能继续使用公司设备，公司还会替他们买一年医保，并提供法务、求职等咨询服务。

也并非全球所有互联网企业都在裁员。据彭博社报道，2021年下半年，拉丁美洲软件工程师和客户主管等职位的招聘增长286%，超过世界上任何其他地区招聘和薪资。大多数新员工位于阿根廷、巴西和墨西哥。去年，拉丁美洲的初创公司获得创纪录的150亿美元资金，是之前最高纪录的3倍多，因此招聘人数激增。地区独角兽公司的增长是该地区就业增加的部分原因。▲