华宝新能对亚马逊应收账款激增，募投项目为现有产能6倍

【环球网零度观察】深圳市华宝新能源股份有限公司的主营业务为锂电池储能类产品及其配套产品的研发、生产及销售，便携储能产品为公司的核心产品，可应用于户外旅行、应急备灾等场景，为客户提供绿色低碳的能源解决方案。该公司目前正在申请于创业板上市，保荐机构为华泰联合证券。

根据招股书披露，华宝新能本次IPO的募集资金投资主体项目为“便携储能产品扩产项目”，是采用公司现有成熟生产工艺项目，用以扩大公司产能规模。该募投项目的总投资额中，单是设备购置费用就高达9851.18万元，这相当于公司现有机器设备原值1492.81万元的6倍以上，按照目前的机器设备与产能匹配情况比值计算，这将给华宝新能带来6倍以上的产能增量。

但与此同时，在本次招股书中华宝新能并未披露“便携储能产品扩产项目”预计实现的经济效益，至于该公司是否有充足的销售能力来消化巨量的新增产能，华宝新能并未接受记者采访。

另据招股书披露，截止到2021上半年末华宝新能的应收账款第一大客户为亚马逊，并且公司在2020年末对亚马逊的应收账款余额还仅为886.92万元，也即公司对亚马逊的应收账款余额在2021上半年至少新增了三千万元以上。这一增幅显著高于华宝新能同期通过第三方电商平台销售产品的收入增幅。

不仅如此，根据招股书第91页披露的“员工结构”信息，截止到2021上半年末华宝新能拥有的研发技术人员人数为141人、占比为19.39%。但与此同时，招股书第353页披露的研发费用构成显示，2021上半年支出的研发费用中包含工资薪酬为1341.82万元，折合人均尚不足10万元、月均仅在1.6万元左右；若剔除社保公积金等支出，则华宝新能的研发人员对应税前工资只在1.3万元左右。

与此相比，招股书披露的管理费用构成中，管理岗位人员人均薪酬在2021上半年折算年薪为31万元，仅相当于2020年度的60%；尽管如此，管理岗位人员人均薪酬还是几乎相当于研发岗位人员的两倍。

此外，根据招股书披露，温美婵是华宝新能的实际控制人之一，连同其配偶孙中伟同是华宝新能的创始股东，直接持有上市前7.87%股权。根据招股书披露，温美婵1984年1月出生，毕业于中国人民大学法学专业、大专学历，自2003年11月至 2011年7月长期担任深圳市万拓电子技术有限公司产品经理，由此计算温美婵女士在担任深圳市万拓电子技术有限公司产品经理时年仅19岁。

还有华宝新能的董事会秘书王秋蓉女士，此前曾于2011年7月至 2015年6月长期担任深圳市金宏威技术股份有限公司财务部部长。公开信息显示，A股上市公司赛为智能曾于2014年2月策划收购金宏威全部股权，但随后于2014年5月30日，赛为智能接中国证监会通知，因参与本次重组的有关方面涉嫌违法被稽查立案，该并购重组申请被暂停审核，最终赛为智能在2015年初申请撤回。

另据公开信息，南方电网曾于2016年下发过一份市场进入通知，其中涉及到金宏威存在向公司系统有关人员行贿的行为。而时任金宏威财务部部长的王秋蓉女士，对于金宏威存在的“涉嫌违法被稽查立案”以及商业贿赂等事项是否负有职务责任，也是值得关注的。