盛业：将ESG融入DNA，协助行业生态更高效运转

随着年报季的到来，未来一段时间，港股上市公司也将依照港交所最新版ESG指引陆续发布ESG报告。2019年，港交所发布第三版《ESG报告指引》，并于2020年7月1日或之后开始的财年实施。意味着2021财年，是新版ESG指引全面执行的第一年。此外，2021年12月，港交所刊发有关修订《企业管治守则的咨询总结》，规定ESG报告须于年报同步刊发，修订生效日期为2022年1月1日。

ESG（环境、社会、治理）是一种关注企业环境、社会、公司治理绩效而非仅财务绩效的价值理念、投资策略和企业评价标准。近年来，披露ESG信息的上市公司逐年增多，进行ESG评级的机构不断涌现，采纳ESG投资理念的投资机构数量也在不断增加。在我国提出“双碳”后，绿色发展已成为我国高质量发展和实现“双碳”目标的要求之一，ESG理念所倡导的可持续发展更在我国蓬勃发展。

今年年初，央行等四部委联合印发的《金融标准化“十四五”发展规划》中，明确提出要加快完善绿色金融标准体系，有效推进普惠金融标准建设，加强产业供应链金融标准保障。为了更好地了解如何在金融领域特别是供应链金融领域深化ESG理念，环球网对港股上市公司盛业（HK.6069,原盛业资本）公司秘书王铮进行了采访。

盛业是一家聚焦产业的供应链金融科技平台，服务大基建，医药和能源等重点行业，目前也在积极布局更多战略性新兴产业，并为客户提供供应链全流程专业、灵活的融资产品。主要机构股东包括淡马锡、中国太平、美国泰山及无锡市交通产业集团。公司通过产业科技和数字金融的双驱动发展，打造供应链服务大平台。运用大数据分析打通信息壁垒，平台化链接资产端和资金端，从而高效地解决上下游中小微企业的供应链融资需求。香港在ESG监管一直处于国际金融市场前列，作为港股上市公司，盛业较早的拥有完善的ESG披露体系，并已被纳入MSCI A类评级、恒生ESG A级评级及恒生可持续发展基准指数。王铮希望，通过相关经验的分享，可以为国内绿色金融体系的完善提供盛业的思路和经验。

以可持续发展模式开展业务

近年来，因疫情等原因，中小微企业经营面临较大的挑战。中国企业创新创业调查联盟出具的《中国中小微企业创新创业的新特点暨2021年中国企业创新创业调查报告》显示，34%的中小微企业认为现金流短缺是经营的主要困境，中小微企业面临融资约束问题变得较为突出。

盛业成立于2013年，致力于以金融科技为驱动构建高效、全方位的供应链金融生态体系，运用深厚的行业积累和研发优势，为核心企业、中小微企业客户及金融机构等合作伙伴解决痛点、创造价值。王铮介绍道，其实ESG一直是盛业的DNA。成立至今，普惠金融一直是盛业肩负的使命，我们直击到产业链上下游中小微企业面临的融资难、融资贵的痛点，这些都是金融市场长期面对的问题。盛业希望可以给中小微企业带来我们基于产业链及供应链的理解，定制化推出更加符合中小微企业在产业链中需求的普惠金融方案。把普惠金融践行到实处是盛业一直努力的方向。

基于“产业科技+数字金融”平台战略，盛业致力于打造以供应链产业科技和供应链数字金融双轮驱动的供应链服务平台。盛业能够利用物联网等科技为产业提供数字化解决方案，并基于数据，实现以数字科技驱动的全线上化、自动化供应链金融服务，为中小微企业提供普惠金融服务。根据盛业2020年ESG报告，2020年平台扶持中小微企业获得的贷款总额近150亿人民币，解决中小微企业融资痛点，服务实体经济，以实际行动助力实现共同富裕战略目标。

此外，在推进产业良性发展，构建高效、智慧、绿色的现代化生态这一方面，王铮表示，盛业在持续推动产融结合、服务实体经济的实践中，不止步于为产业提供短期的发展助力，更致力于促进产业向更可持续的方向发展。公司制定了各行业板块的业务准入规定，明确优先准入和严格把控的企业及项目类型，从而引导资源注入产业链条上更加健康、良性发展的企业。公司基于国家现阶段高质量发展的需要，将公共设施、交通、产业园区及新基建项目列为产业优先准入项目，加大此类项目的服务支援力度，从而助力构建更为高效、智慧、绿色的现代化基础设施体系。

打造绿色供应链，助力“碳中和”

气候变化已经成为当今国际社会具有较高优先级的议题，此外，随着我国提出“双碳”目标，进一步增强了中国企业及在华企业对环境的关注。资本市场方面，气候变化是港交所新版ESG指引中新增的一项指标。可以预见，今年起“气候变化”、“碳中和”、“净零”等环境相关词汇较成为港股以及A股市场ESG报告的高频词汇。

在环境方面，王铮介绍，在助力实现“双碳”目标上，盛业从未停止前行的脚步。通过科技赋能，盛业身体力行推动供应链的绿色和可持续发展。例如，盛业在融合了人工智能、大数据、物联网等科技所自主研发的云平台上，实现了线上化和远程合同签署，以电子合同替代纸质合同减少纸张使用，并降低了商旅出行产生的碳足迹。盛业透过这种更加环保的线上业务流程，在帮助平台用户提升效率的同时，更可减少对自然资源的消耗、有效减少碳排放，助力实现“碳中和”。

盛业结合自身定位和发展的方向，打造自身碳排指标以及相应的愿景，分为对外和对内两个部分。对外利用人工智能、大数据等技术自主研发云平台，实现线上化办公，以及客户线上化申请，同时通过产业科技的推进，实现对于包括建筑工地碳排放监测，收验货过程中无纸化应用等场景应用。王铮认为，不少企业都会在如何参与到碳减排工作，如何获取碳排放的积分，甚至做一些交易，实现盈利等问题上产生困扰。关于上述问题冷静思考，明确定位是至关重要的。以盛业为例，核心服务对象还是中小微企业，核心目标还是为行业提供更高效的运转。在做好本职工作，扶持产业发展的同时，协助核心企业或者生态实现了碳排放的降低，整体推动“双碳”目标在价值链中达成。

在内部，盛业从多方面积极贡献力量。盛业选择获得国际认证的绿色建筑作为总部办公室，鼓励员工双面使用纸张、采购绿色产品认证文具、在公共区域设置垃圾分类桶、倡导节约用水及节约能源等绿色办公理念，以最大限度地节能减排，促进日常运营的可持续发展。

践行社会责任，企业有温度

在社会责任方面，王铮介绍，盛业致力于打造以人为本的企业文化，主张聘用不同背景、出身的人才，营造平等、包容且多元化的职场环境，特别是严禁因性别、年龄等所发生的的一切歧视行为。截至2021年6月30日，盛业雇佣的员工中约54%为女性，约56%的员工年龄在30岁以下。同时盛业持续为员工提供专业培训、晋升激励、福利保障等支持。

此外，作为一个有温度的企业，盛业始终坚持践行社会责任，并通过提供奖励、支持等制度，鼓励员工参与社会公益活动。在公益事业方面，重点投入贫困地区帮扶、儿童成长关怀、青少年发展支持以及特殊群体关怀领域的项目。

企业治理方面，盛业深知，只有严格遵守法律法规和行业规范，才能取得健康、良性、可持续的发展。王铮表示，作为一家受银保监会监管的非银金融机构，盛业自成立以来，坚持回归本源，专注主业，积极拥抱监管，合规经营。随着保理行业等供应链金融相关的监管体系不断完善，盛业积极回应各地监管要求，严格遵守监管指标，在确保经营活动合法合规的基础上，助力行业规范发展。

在公司治理赋能发展方面，盛业一贯重视和强调治理对于公司健康发展的重要性。除成立公司治理部统筹管理公司整体治理工作外，更将公司治理工作与战略转型及业务发展紧密结合，通过跨部门合作，在企业数字化转型重点项目开展的同时实现相关治理议题的落地，为业务的可持续发展做好体系准备与支持。