顺丰控股或实施股权回购 用于员工持股计划或股权激励

【环球网财经消费综合报道】3月2日晚，顺丰控股官方发布公告称，计划以10亿元-20亿元的自有资金通过集中竞价的方式回购公司股份，用于实施员工持股计划或股权激励计划。

顺丰在公告中谈道，顺丰控股基于对未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可，为进一步健全公司长效激励机制，充分调动公司核心骨干及优秀员工的积极性，共同促进公司的长远发展，在综合考虑业务发展前景、经营情况、财务状况、未来盈利能力以及近期公司股票在二级市场表现的基础上，计划以自有资金通过二级市场以集中竞价方式回购部分社会公众股份，用于员工持股计划或股权激励。

据悉，顺丰控股将按回购金额上限人民币20亿元、回购价格上限70元/股测算，预计可回购股数不低于2857.14万股，约占公司目前总股本的0.58%。而若按回购金额下限人民币10亿元、回购价格上限70元/股测算，预计可回购股数不低于1428.57万股，约占公司目前总股本的0.29%。

顺丰强调，本次回购股份价格上限不高于董事会通过回购决议前三十个交易日公司股票交易均价的150%，实际回购价格由公司管理层在回购实施期间，结合公司二级市场股票价格、公司财务状况和经营状况确定。具体回购股份的数量以回购期满时实际回购的股份数量为准。

安信证券研报认为，本次回购+激励充分彰显公司发展信心，有助于进一步健全公司长效激励机制，充分调动核心骨干及优秀员工积极性，同时公司中期发展目标有望清晰，既能保障公司长远稳健发展，也能进一步树立资本市场信心。

顺丰还在公告中解释，本次回购事项存在回购期限内股票价格持续超出回购价格上限，进而导致本次回购方案无法顺利实施或者只能部分实施等不确定性风险。存在因员工持股计划或股权激励计划未能经公司董事会和股东大会等决策机构审议通过、因员工持股计划或股权激励对象放弃认购或其他原因，导致已回购股票无法全部授出的风险。