为什么只会努力干活没有用？_风闻

                                     

文：蔡垒磊

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经常有人抱怨，说干活不挣钱，挣钱不干活，对吧，我们能举出不少这样的例子。

比如第一个想到的，就是环卫工人。环卫工人起早贪黑，非常辛苦，但挣不到多少钱。

昨天晚上我出去吃东西，在路边见一个大妈在卖橘子。大冷天的，大妈穿着厚厚的棉袄，把自己裹得严严实实，这一站可能就是几个小时，很辛苦。

我买了大概七八个橘子，一共才花了6块钱。

经常有人说无奸不商，小时候父母经常会教育我，要看清小贩的秤，因为他们会做手脚。但我想，一共6块钱，就算她再怎么做手脚，多一块利润顶天了吧，这么冻一晚上，又能多出几块钱利润呢

显然只要你不笨，就不会觉得只是辛苦干活就能挣到钱。

02我们每个人都有24小时，我们也都在努力工作，努力生活，但我们大家每一分钟的产出效率是截然不同的。

假如我们把时钟拨回到很多很多年前，大妈这时候有一些选择，去学法律，学会计，或者学什么其他的东西，以及回老家休息，如果大妈最终选择了休息，那么今天她就只能做更低效的事情。

我并不是说大妈卖橘子是自己不努力造成的，人的命运各有不同，不可以这么武断，我只想说，人的每一个选择，都影响着未来的产出效率。

有些事情就是产出效率更高的，重点在于你是不是达到了做的门槛，以及你有没有为了达到这些门槛而在前期努力铺垫了什么。

只看当下的辛苦程度和回报率，就说这个社会公不公平，是完全错误的。

03很多年轻人都在抱怨，说自己的老板没能力，说自己的领导没能力，但他们的收入就是比较高。

气不气人？

​挺气人的。那你知不知道为什么？这个社会上有那么多的中年人，怎么只有你的老板，你的领导这批人有不错的收入呢？甚至有些年轻人都觉得他们不怎么干活对不对？

不要盯着这些人，你去看看普通的中年人，那还是平庸的居多的，是干死干活也拿不到几个钱的人居多的。

你的老板、你的领导之所以能这样，之所以没有被淘汰，之所以没有被替换，是由于他们掌握了一些稀缺的资源。

他们要么利用这些资源，立住了当下的位置，导致没人敢轻易换掉他们；要么就是利用这些资源，在某些时候有着更高的赚钱效率。

人和人之间如果到了拼体力的阶段，那就跟商品和商品之间，到了拼价格的阶段一样，是最低效的。

你觉得你的工作时间很长，也得不到多少回报，那是因为你这个商品，还处在拼价格的阶段。

爱马仕几十万一个铂金包，还要排队，还要配货，而地摊上80块钱一个包，还得跟隔壁同样是80块钱的咬牙拼一拼，看看能不能再多出让一两块利润

你现在就还是80块钱的包。

至于为什么？你好好想想。

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我是蔡垒磊，感谢你的阅读。