延迟退休，不是解决社会养老整体问题的好办法_风闻

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延迟退休不是个解决社会养老整体问题好的解决办法。

就解决社会养老问题看，由于出生率下降，导致养老金缴纳基数减少，将来社会赡养率不堪重负。延迟退休能缩短养老金领取年限，减轻养老金开支压力。但延迟退休在治标的同时损害甚至恶化了治本。

出生率下降的根本原因是年轻人压力太大，无力生育。一般的劳动者，25岁时进入社会没几年，都面临巨大压力，能把自己活清楚就已经很不容易，30岁之前哪敢生育？单纯经济负担能力，现在孩子的直接养育成本和机会成本，别说生两个孩子，一个孩子都不容易。从实际层面，夫妻双方都正常上班，孩子10岁前都需要有人帮忙照顾，带孩子都是没法年轻人没法解决的问题。

目前的社会现实情况，孩子上幼儿园到10岁这个阶段，爷爷奶奶帮着带孩子的比较多，也是一个比较好的解决办法。

以上代人25-30岁生育，如果现在的年轻人25-30岁生育计算，他们父母年龄50-60岁，如果要延迟退休，年轻人没法面对生育养育的困难，导致出生率进一步恶化，养老金缴纳基数雪上加霜。

中国社会内卷很严重，好的方面当然是提高了劳动生产率，但同时也对劳动者而言就是过劳，55岁时好多人精力已经跟不上高强度工作需要。社会发展很快，这个年龄的普通劳动者，能力、魄力和进取心减弱，相对30-50岁的年轻人，这些人占据着更有话语权和决策份量的位置，即使不愿摸鱼，但能力和精力跟不上，又没有正常退出劳动者序列的途径，于此同时，导致年轻人没有发挥更大作用的机会。延迟退休不利于社会继续快速发展。

如果执行延迟退休，没有父母的协助，年轻人无力生养。如果等父母退休能协助子女照顾孩子的时候，年轻人已经不年轻，思考是否生育时压力更大：父母身故状况有没有精力协助子女照顾孩子？辛苦了一辈子刚退休是不是继续辛苦下去？父母马上到了需要照顾的时候，生了孩子，自己还有没有精力和能力照顾好老的小的？

法定退休年龄应该降低，不搞一刀切，到了最低法定年龄，劳动者可以自己选择，根据缴费实际情况和不同退休年龄，领取的养老金不同。个人选择继续上班还是退出社会劳动者序列，在家庭继续发挥应有的作用。

55岁到65岁，帮助子女照顾孩子，一方面精力跟得上，给年轻人减轻负担就是给社会减轻负担。另一方面，饴儿弄孙不全是辛苦，也是个人幸福，退休不全是跳广场舞，一年几次跟夕阳团旅游。