150所英国大学开始大罢工！_风闻

凤凰欧洲2022年11月25日 06:45:58 559人参与28评论综合英媒报道，从今天开始，英国150所大学教职工开始一场为期3天的大罢工。

参与罢工人数高达7万人，预计约有250万名学生受到影响。

英媒称，这是英国高等教育界有史以来最大规模的罢工，没有之一。

发起罢工的工会“英国大学和学院联盟（UCU）”表示，这次罢工有70000名教职员工参与，范围覆盖全英150所高校。

这是英国高等教育史上规模最大的一次，该工会还预计，罢工现场的到场人数将达到历史最高水平。

罢工期间，教职工每天都会在每所大学的入口处设立纠察线。罢工日期具体为：

11月24日星期四

11月25日星期五

11月30日星期三

这次罢工将有超过20所伦敦大学受到影响。

包括帝国理工学院、伦敦经济学院 (LSE) 和伦敦大学学院 (UCL) 等高校都在进行罢工。

预计罢工期间，一些课程将被取消，图书馆可能会关闭，并且一些罢工的老师可能不会重新安排错过的课或提供线上补课。

随着罢工的开始，今早，英国各地的大学门口和附近，都能看到罢工队伍。

一早8点，曼彻斯特大学的教职员工和学生于就达到了罢工现场。

伯明翰大学的老师们也在校外举行抗议。

谢菲尔德大学的教职工也加入这次的罢工行动。

除了上述三个已经官宣的罢工日期之外，从11月23日开始，英格兰、威尔士和苏格兰的机构的工作人员还在进行另一种形式的抗议行动。

这种行动被称为“不构成罢工的行动”（Action Short of Strike Action，简称ASOS）”。

虽然名义上教职工仍在工作，但实际上也可能对教学产生影响，算是变相罢工的一种。

具体来说，教职员工在ASOS期间将：

按工作合同工作

不为缺席同事替班

删除因为罢工而取消的讲座和课程相关资料或是不上传共享资料

不重新安排在罢工期间取消的课程或讲座

不从事任何非合同外的自愿行动（正常工作量外的额外行动）

采取“不构成罢工的行动”的高校有贝尔法斯特女王大学、贝尔法斯特圣玛丽大学学院、斯特兰米利斯大学学院和阿尔斯特大学等。

这次罢工跟养老金和通胀有关。

英国大学和学院联盟表示，这场关于教职员工的养老金争论已经持续近十年。

随着英国生活成本飙升至40年来最高水平，受通胀影响，该联盟提出大学本学年员工加薪3%，最低工资等级员工加薪9%的要求。

对于这场史无前例的罢工，学生们持不同的态度。

据悉，这场罢工受到全国学生联合会（NUS）的支持。

图为格拉斯哥大学外的抗议活动，抗议者举起“学生们支持这次罢工”的横幅。

23岁的硕士生伊萨特不仅支持老师们的做法，还加入罢工队伍。

在解释自己支持这种做法的原因时，他说，对学生学业最大的干扰是，老师们因无法支付账单而被迫过度劳累。

然而同样是硕士生的碧梨·艾利不赞成。

艾利说，她觉得学生在这次罢工中很不“划算”。

她念本科时，学业就因新冠疫情和罢工而被中断，现在罢工又来，导致她错过了周五的研讨会。她说，“我们是付费顾客。却没有得到我们付出的代价（所应得的服务）”。

虽然得不到学生的理解，但一位谢菲大学的老师还是一早就不畏严寒加入罢工队伍。

这位老师是来自美国的奥菲特尔博士，她这样解释自己参与罢工的理由：

短期合同正在将越来越多的工作推给一小群人永久合同的老师。她的工作量令她难以兼顾研究、教学和人文关怀。

“我们罢工造成的破坏，与已经造成的逐渐破坏相比，只是九牛一毛”。

说到底，这次罢工还是跟养老金和通胀有关。

英国大学和学院联盟表示，这场关于教职员工的养老金争论已经持续近十年。

一位工会发言人说，“大学教职工……已经受够了工资下降、养老金削减和零工经济的工作条件，而同一时间，校长们却在享受着彩票中奖般的薪水”。

在英国生活成本飙升至40年来最高水平的背景下，工会还提出，受通胀影响，该联盟提出大学本学年员工加薪3%，最低工资等级员工加薪9%的要求。

同样是因为薪酬争议，今天苏格兰地区的中学、小学和一些幼儿园教师也在举行罢工，为期一天。

这是苏格兰近40年来中小学老师首次罢工，导致几乎所有的中学、小学乃至幼儿园都在这天关闭。

报道称，苏格兰中学、小学教师还计划在明年1月和2月举行更多罢工行动。

图为爱丁堡一所小学外的罢工抗议人群。

不仅是大学和中小学的老师，邮政工人也加入这场罢工行动。

今天起，约115000名邮政工人在英国全国范围罢工内开始了为期48小时的罢工。

邮政工人罢工的时间，恰逢英国的购物狂欢日“黑色星期五”。业内人士表示，很多小企业都面临巨大的压力，罢工造成的大范围破坏将危及这些企业的核心渠道，犹如棺材上的钉子（一句英语俚语，可理解为压在骆驼身上又一根的稻草）。

英媒则用“灾难性”的48小时形容罢工给民众带来的混乱。