越南女员工要比男员工好管理，欧美人也说，中国女员工也比男员工好管理_风闻

【本文来自《长驻过越南两年，美国想找这里作为替代中国的制造业基地，我觉得根本不可能》评论区，标题为小编添加】

• 挚爱梦着玉
• 忘了有没有回复过你，汉字是音义形三位一体的体系，不是象形文字。

汉字是人类目前唯一在用文字体系。

日语假名是因为日语有粘着。民间使用汉字，口语化时无法表达才出现。

日本自己也曾个人拍脑门设计过日字体系，使用后漏洞百出就自生自灭了。

西方殖民主义侵入东亚后，东亚所谓开明人丧失汉文化自信，盲目认为汉字是科技落后原因。

于是出现汉字拉丁化运动，包括朝鲜、日本、越南都先后废除汉字。不是汉字不中用，是用汉字的人脑子进了水。

中国汉字拉丁化运动的重镇吴玉章，辛亥老革命，延安五老之一，建国国家级领导人。

组建语言文字改革委员会，任主任。

后来教员用拖的方式，将汉字拉丁话止步于推广普通话、制定新汉语拼音（与章太炎制定的汉字“文”，俗称部首的拼音方案本质一致，不过用了英语字母而已）方案、一表简化字。

当年丧失本位文化自信的完全西化派，一时当轴教育界、学术界、出版界、文娱界，言论极端，不过五分钟热血，唯有吴玉章老先生毕生念念不忘。

你的那篇汉字弱点主题贴充分说明你没有比较语言学基础，更没有“小学”功底，建议日后不要再自由想象信口开河啦。

本帖说明对科技经济发展你并无研究，只有观察与想像。

如果你还有机会到越南建议去考察下高校与科研机构，可能比你想像的要好一些。

第五条说明你对“人类命运共同体”有直观思考，建议多看看相关学者的研究文章。

前四条都错误。一切都可以改变。越南以经济为中心发展仅仅二十多年，走错了中国八九十年代老路，而且还不如当时中国，因为前三十年已经发展出大致完整的科技工业体系，不是台资、港商可以撼动的。而中国民营经济有强烈的转型升级愿望。比如当年汽车疯子李书福，直到入世前夜终于拿到牌照。李书福没上过大学，不是工程师，天生喜欢制造业。自己看了冰箱，就仿造过冰箱，比不了家电大厂，转而造摩托车。

请教下你接触过的越南男人是不是游手好闲的多，女人参与劳动的多？

如果这是真实且普遍的是阻碍科技经济发展一大核心问题。而且转变的难度比说的前四条都难得多。

本来没想回复你，想看看评论区是否有帮助我了解越南情况的平论，既然说了几句汉字问题，就连你的主题也一并絮叨絮叨。

只回复你关于越南部分。

确实，越南女员工要比男员工好管理。但是，你如果把越南男人比较懒散当成“阻碍科技经济发展一大核心问题”，你就错了：

1。 我遇见过许多很有进取心的越南企业家，都是男的，而且是南北都有。都具有与中国企业家一样的勤奋和冒险精神；

2。 越南男员工虽然不如女员工好管理，但对于所要求的工作也能完成。接触过的其它中国企业也都是同样感觉。越南男人懒散的缺点，大部分反映在自己家庭中，更像是一种“越式大男子主义”的表现。如果说到员工总体素质，在聪明、勤奋、进取心、责任心等方面，越南是所有东南亚国家中最好的，是最接近中国人的；

3。顺便说一句，我接触过的欧美人眼中，中国女员工也比男员工好管理。你认可吗？

4。再说，本帖讨论的是“越南能否替代中国成为美国制造业基地”，不是“越南能否成为科技研发基地”。越南员工的那点弱点，真不算什么大障碍；

5。越南男人的懒散，我觉得与气候有关— 太热太潮，荫凉下面都受不了。我却能看到越南女工在大太阳下面勤劳地擦地，擦玻璃，反正我干不了。李光耀就说过：对新加坡来说，最伟大的人类发明是空调。未来越南空调像新加坡一样普及时，也许会有改变。