绍兴地铁2号线一期启动技能人员送外培训_风闻

为确保2号线一期顺利通过初期运行前的安全评估，根据集团公司运营筹备总体安排，市轨道交通集团运营分公司陆续开展技能员工上岗证取证送外培训工作。11月21日下午，运营分公司召开2号线一期运营技能人员送外培训行前动员会，集团公司党委委员、总工程师卢慈荣出席会议。

本次上岗取证送外培训主要面向业务部门无同岗位工作经验的技能员工和“订单班”学员，涉及14个岗位350余人。参培人员将分批次赴国内有丰富轨道交通运营经验的城市，接受专业的理论知识培训和岗位技能带教，学习城市轨道交通基础知识、日常岗位工作流程及应急处置技巧等，通过实地操作训练，尽快具备岗位要求的专业素质和业务能力，取得上岗资格。

会上，卢慈荣作动员讲话。他强调了岗前培训的重要性，并对参培人员提出要求，一是要有信念意识，重视、珍惜培训机会；二是要有学习意识，自觉主动拓宽知识面；三是要有规矩意识，坚决遵守培训纪律；四是要有集体意识，将团队凝聚力转化为学习力、工作战斗力；五是要有安全意识，切实做好个人防护工作。运营分公司总经理祁勇宣读送外培训纪律要求，培训带队人员作表态发言。

会后，结合2号线一期工程综合联调相关工作，卢慈荣主持召开运营筹备工作会议。会议指出，实操是最好的培训，要充分利用综合联调的机会锻炼好运营团队；要坚持安全首位原则，做好综合联调配合工作；要做到领导干部身先士卒，冲在问题协调解决的第一线，凝聚团队合力，保障按期开通。

下阶段，市轨道交通集团运营分公司将进一步对接培训单位，做好培训过程跟踪、效果评估等工作，确保送外培训获得实效，为2号线一期开通运营积蓄一线骨干力量，为运营安全和运营服务提供坚实保障。

来源：绍兴轨道交通运营分公司