刘强东“上岸第一间先斩意中人”？_风闻

出品©一笔封禅

作者@何鲸洛

11月22日。

刘强东发布了京东全员信，信中提到：

自2023年1月1日起。

逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金，确保每个德邦兄弟都能“老有所养，病有所医”，为兄弟们提供基础保障；集团拿出100亿元人民币，为包括全体德邦兄弟们在内的所有集团基层员工设立“住房保障基金”；

刘强东本人再捐款一个亿人民币，集团以及各个BGBU也会拿出一定比例的现金，大幅扩充“员工子女救助基金”的规模；为了提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力，集团决定自2023年1月1日起，京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员，现金薪酬全部降低10%-20%不等，职位越高降得越多。

①是兄弟就来砍我一刀？▽

刘强东的兄弟这个梗是什么时候出现的。

最早。

2018年2月。

刘强东发微博感慨。

京东去年为“兄弟们缴纳了60亿的保险和公积金！缴纳的税收更多！！”

5月。

刘强东在天津举办的第二届世界智能大会，在会上刘强东针对最近“裁员一半”的传闻做出了回应：“我们永远不会开除任何一个兄弟”。

2019年2月。

沉默半年的刘强东，缺席京东年会，却在临近春节终于发声，为京东员工发新年信。

刘强东在开头对员工的称呼依然是：

亲爱的兄弟们！

都知道刘强东不止在一个场合说过把京东员工当成兄弟。记得刘强东在地方公司视察员工宿舍建设时曾急红了眼：“看了员工宿舍我气得想打人，没把兄弟们当人！”

4月。

京东内部发布刘强东署名邮件，要求坚决淘汰三类人：

1、不能拼搏的人，无论业绩好坏，职位高低，也不管是老员工或者管培生，不管是身体原因还是家庭原因，凡是不能拼或者拼不动的。

2、不能干的人，也就是绩效差的人。

3、性价比低的人，有的人不断升职加薪，或者因为岗位调动，丧失了性价比。

随后。

刘强东还曾表示表示：

他不强迫员工996，只是京东要求员工有战斗精神，而他自己可以达到8116+8。

除此之外。

刘强东一封《致全体配送兄弟的一封信》宣告京东物流开始“止血”。

京东直接取消了快递员底薪。

因为京东物流连续亏损，账面上的钱只能够维持两年的时候。

刘强东又开始了大规模裁员。

11月。

京东创始人刘强东曾在一次早会上宣布。

以后京东的员工只要是在任职期间无论因为什么原因遭遇不幸，公司都将负责其所有孩子一直到22岁（大学毕业年龄）的学习和生活费用。

2021年7月。

刘强东曾放话：

要让兄弟们活得有尊严。

2022年11月。

胡润研究院发布的2022年慈善榜显示，京东创始人刘强东一跃成为中国“最慷慨”的人，捐赠了创纪录的149亿元。

②没有刘强东的京东？▽

刘强东对兄弟狠。

对高管也没软过。

最早。

2015年。

刘强东的训话就集成了语录。

2017年。

刘强东曾经在某次京东聚餐的时候,对京东副总裁杜爽说过这么一句话：

说实在的,你们休假也是给兄弟们一点机会，有时候不要认为自己一天不在了，整个部门就删了，不会了。

2019年2月。

京东被曝光2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上高管。

按照当时的高管规模。

意味着被调整的高管或达几十甚至上百人。

随后一个月。

京东的CTO（首席技术官）、张晨和CLO（首席法务官）隆雨、京东执行副总裁兼CPO（首席公共事务官）蓝烨相继离职。

4月。

京东宣布：

“ 为促进经营管理人员的全面发展，日前京东集团已经开始实施核心高管轮岗计划，王笑松先生和胡胜利先生作为公司内部培养起来的优秀管理干部，将被调任到其他的岗位。公司希望他们在新的岗位上做出更大的贡献。”

2020年5月。

刘强东的全员信传播甚广，这封信以「京东是谁」为主题，自陈京东内部面临的种种问题，重新定义京东。

同一年。

刘强东密集卸任了京东旗下200多家法定代表人、董事长或其他高级管理人员等职务。

2021年6月。

刘强东又发布了一篇名为《心存敬畏 永葆情怀》的致股东信，反复强调价值观。

9月。

京东集团宣布：

京东零售CEO徐雷升任京东集团总裁，将负责各业务板块的日常运营和协同发展，向京东集团董事局主席兼CEO刘强东汇报；京东健康CEO辛利军出任京东零售CEO，京东健康医药部负责人金恩林出任京东健康CEO。

12月。

腾讯宣布以中期派息方式，将所持有的约4.6亿股京东股权发放给股东。

此番操作后。

腾讯持有京东股份从17%骤降至2.3%，不再是京东的第一大股东。

2022年4月。

京东集团宣布：

京东集团总裁徐雷先生出任京东集团CEO，将负责日常运营管理，向京东集团董事局主席刘强东先生汇报；刘强东先生将把更多精力投入到长期战略设计、重大战略决策部署、年轻领军人才培养和乡村振兴事业中。

7月。

京东集团通过京东物流完成了收购德邦控股超过50%的股权，德邦物流也因此正式并入京东体系。随着德邦物流的加入，京东体系的员工数量已超过54万人。

11月18日。

京东集团正式发布2022年第三季度业绩：

净收入为2435亿元人民币（约342亿美元），同比增速高于同期社会消费品零售总额同比3.5%的增速；其中，净服务收入为465亿元人民币（约65亿美元），同比增长42.2%，占净收入的比例达到19.1%，创历史新高。

再有就是今天。

11月22日。

刘强东发布了京东全员信。

京东副总监级别以上降薪10%-20%。

自己捐款1亿。

③刘强东“杀富济贫”？▽

2015年。

刘强东娶了小19岁的章泽天。

但在婚前。

刘强东也做了个人的资产保全计划，刘强东提前预支了未来10年的工资，薪酬共计26.5亿元，从2015年开始到现在，刘强东每年只有1元的工资。

2016年。

刘强东在央视《对话》节目中表示：

如果有一天我真的失去了对京东的控制权，那我会直接把它卖掉，彻底退出。

2018年8月。

刘强东被卷入一桩涉嫌的强奸案。

当天晚上。

刘强东就被被该监狱登记收押。

10月。

刘强东与章泽天被拍到共同现身英国皇室婚礼，向外界传递出家庭和睦的信号。

12月。

明尼阿波利斯市亨内平县检察官办公室公布了刘强东事件的调查结果，决定不予起诉。

2022年6月。

刘强东减持手中京东约2.79亿美元的股票。

不过。

即便减持。

刘强东仍牢牢掌控着公司的控制权，以及944家企业的实际控制权。

10月。

刘强东明州事件迎来意外转折。

双方律师团队发表联合声明：

声明显示案件双方已经达成和解，和解细节未对外公布。该案原定于10月3日在明尼苏达州明尼阿波利斯市市中心的亨内平郡地区法院开庭审理。

10月2日。

刘强东就明州事件发表声明：

纠葛四年的事情，今天终于结束了！

再次对被这件事困扰的所有人尤其是我的妻子表示歉意。在这里，我要特别感谢妻子的宽容、支持和陪伴！没有她，我无法坚持到今天！时间永远向前，我希望我的生活和工作能够尽快恢复正常。我们也即将迎来新的小生命，我会更加珍惜、守护好这个家庭。祝福所有人明天会更好！

明州事件后。

刘强东缺这次的王者归来可谓深谙“上岸第一剑先斩意中人”的精髓。

最后。

我们再聊几句。

东哥这一招“杀富济贫”不知能不能助京东挺过这一阵寒冬？

也不管他对“兄弟”到底怎样？

动高管的奶酪。

这对打工人来说绝对是一个利好。

说好的共同富裕。

不就是这么来的么？