农村社会结构已经发生了巨大变化，但基层管理思想和和管理方式没有跟上变化_风闻

【本文来自《人民日报仲音：采取更为坚决、果断措施攻坚，尽快遏制疫情扩散蔓延势头》评论区，标题为小编添加】

• 默默看着世界
• 也没看大学管理多好，疫情照样发生在常态化管控期间，你水平高的话可以给当地村委会提供方案，可行的话肯定全国推广，说不定会给你记一等功，另外问一句，你当志愿者了吗？如果当过估计你会是另一个说法。

我农村长大，对农村还是了解的，把所有问题归于基层干部当然不公平。

中国农村发生大的变化始于1990年代末，主要特点是人口大量流入经济较发达的地区或大城市、沿海城市，这个趋势直到疫情出现，也就是最近2-3年才有所减缓。

对此变化，一些专家欢呼雀跃，他们看到的是好的一方面，但大部分农民进城后的生活没有多少改善，找不到稳定工作的收入还不如以前（这是我掌握的情况，不代表全部）。我觉得原因是多方面的，一是农民没有技能从事高收入的工作，二是农村（县乡）没有像样的企业，三是即使有工作，往往也不稳定。

农村“空心化”是目前农村很突出的问题，年轻人没有愿意种地的，很多人外出打工一年也就回家一两次，平时村庄里只有老人和小孩，有的村子已经废弃。据统计，2000年时全国有自然村360多万个，现在只剩下200多万个，减少了三分之一。

发生这些变化与国家政策有关，对基层来说最直接的影响就是工作难度加大。现在农村人口流动太快，有多少人在家务农，他们种什么，做什么，有什么需要，村干部没法掌握，而上面又有任务或指标，所以底层工作很难做。还有一些地方疏于管理，出现了贪腐或村霸现象（有报道），值得关注。很显然，农村社会结构已经发生了巨大变化，但基层管理思想和和管理方式没有跟上变化。

中国各地农村差异很大，管理水平参差不齐，应该说大部分基层干部是好的。中国是人口大国，城市化无论怎样发展，都不能忽视农村。“乡村振兴”必须要有优秀的县乡村基层干部队伍，改革应该是全面的、系统的。